加强信用管理推进企业标准体系建设研究论文.pdfVIP

g一面高‰ 加强信用管理推进企业标准体系建设研究 王意醋1王磊2 (1天津市理工大学；2天津市质量技术监督信息研究所) 1关于信用与诚信的区别 品，应该是市场经济发展的产品。 信用与诚信是有所区别的，首先我们简单比较信 2标准体系的基本含义 用与诚信的不同之处。 信用与诚信两者的内涵不同。诚信属于道德概 则和要求》对标准体系表的定义为：一定范围的标准 念；它用于人的行为，是道德规范：见于人的修养，是 体系内的标准按一定形式排列起来的图表。 道德品质。诚信的信，意为人的内在善意和良心。现代 可见，标准体系是用图表的形式把一个国家、一 意义上的信用(被认为是狭义的)则是指人们经济交个行业或一个企业已有及应有的各种标准，按照标准 往关系。从字面上分析，诚信的“诚”，讲求诚实，强调 的类别、性质、适用范围以及标准之间的内在关系，分 品质和修养，而信用的“用“强调利益，反映经济关系。 层次逐项地排列起来的图表。通过标准体系表可以清 信用与诚信两者的产生方式不同。诚信伴随着人类活 楚地看出国家、行业或企业标准的全貌，指导标准制、 动的产生而产生。是一种道德规范、伦理规范和社会 修订计划的编制，为开展标准化活动提供总体蓝图。 规范。而信用是从商品交换和流通的发展中产生的， 2．1企业标准体系 是发达的经济关系的本质规定。信用的产生要比诚信 产生要晚，信用的产生不来自于诚信。 企业标准体系的定义为：企业内的标准按其内在联系 信用与诚信两者的测度方式不同。信用可以量化 形成的科学的有机整体。 为信用度，信用度标志着相关者的诚信状态，守信与 企业标准体系覆盖范围是一个企业，凡是企业范 失信是信用度的两极。而诚信是无法进行量化的。人 围内的生产、技术和经营管理的标准化对象都应制定 们的诚信心理属主观范畴，是变动的，而信用关系属 企业标准，并纳入企业标准体系。 客观范畴，是相对稳定的。 2．2企业标准体系表 之所以信用建设不等同于诚信建设。诚信建设直 GB／T13017对企业标准体系表的定义为：企业标 接关系个人素质、民族品性和国家形象，是一种公共 准体系内的标准按一定形式排列起来的图表。简言 产品，应由公共部门完成建设，政府理应从社会宣传、 之，用图表表达企业建立的企业标准体系，称之企业 国民教育和文明建设等多方面来提供这一公共产品。 标准体系表。 而信用建设，从美国、欧洲和日本的建设过程来看，它 企业标准体系表是促进企业内的标准组成达到 不是一种公共产品，或者说不是纯粹意义上的公共产 科学完整有序的基础；是一种包括现有和今后发展应 参赛论文 丽葡幂丽Fj丽 固 该有的标准的全面蓝图。有了这个体系表，就有了一 质量，提高社会经济效益，维护国家和人民的利益，使 个眉目清晰的整体性标准化工作蓝图，它使我们对本 标准化工作适应社会主义现代化建设和发展对外经 企业的标准构成以及相互之间的内在联系一目了然， 济关系的需要。”《中华人民共和国标准化法》是经济、 从中可以清楚地看出企业已有哪些标准，正在制定哪 技术领域的法律，它对制定标准的对象、制定标准的 些标准，还需要制定哪些标准；哪些标准是基础的，哪 要求、标准的实施、标准实施的监督、法律责任、采用 些标准是从属的，哪些标准是通用的，哪些标准是专 国际标准等重要标准化工作做出了法律规定。 用的，以及各标准之间的配套关系。这不仅为编制、修 企业标准化工作是企业的经常性工作，涉及到生 订标准计划提供依据，而且也为企业提供一套必须遵 产、经营和管理的各个环节，关系到产品(或服务)质 循的层面清楚的企业标准目录。 量、安全、卫生、环境保护、资源利用、经济效益等许多 2．3企业技术标准工作的基本要求 方面。认真贯彻标准化法律法规和方针政策，是做好 根据《中华人民共和国标准