基于产学研平台高技能人才培养模式探讨.docVIP

基于产学研平台的高技能人才培养模式探讨* 郭南初，陶亦亦，张义平 摘 要：在分析高职院校培养高技能人才模式的内涵、现状及存在问题的基础上，探索基于民营企业的需要高职院校高技能人才培养模式的创新策略。 关键词：产学研平台；高技能人才；培养模式；共享型校企合作课程；民营企业 一、高技能人才模式的内涵 高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能，关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人员，可分为技术技能型、复合技能型、知识技能型三类人员。 目前，我国城镇劳动者近2.6亿人，其中技能劳动者8720万人只占城镇从业人员的1/3左右 ，其中，技师和高级技师360万人，高级工1500万人。据统计，在技能劳动者中，技师和高级技师仅为4%，而企业需求是14%，供需相差10个百分点。 （二）苏州高技能人才状况和主要问题[2] 近几年来，苏州市民营经济迅速发展，苏州成功入围中国十大最具经济活力城市，在世界制造业取得令人瞩目的发展成就。但苏州在经济发展中，除普通制造业需要的中初级层次技能人才供不应求外，高技能的人才更加紧缺，成为制约经济发展的瓶颈之一。因此，苏州经济要全面协调可持续发展，急需加快建设和完善高技能人才培养体系，开发、造就一支与苏州经济发展相适应的高技能人才队伍，力争在2010年使苏州市的高技能人才培养体系建设硬、软件环境达到中等发达国家水平。从现在起到20