半导体照明企业品牌内部传播体系构建.docVIP

半导体照明企业品牌内部传播体系构建.doc

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半导体照明企业的品牌内部传播体系构建“大部分品牌和产品都是可替代的”——这个悲观的论调源自营销之父菲利普?科特勒。对于一个品牌来说,无论采取什么策略,其核心都是如何使品牌能够被识别,被认识,以及被理解内在的价值,企业追寻自己品牌的「自我风格」是企业永远的课题,而个性不明显的企业没有「自我风格」,很容易被顾客和员工抛弃。   中国半导体照明行业处于一个竞争同质化的环境中,品牌功能性的价值往往容易被他人模仿,那么如何才能使品牌显得与众不同?怎样才能引起目标客户的兴趣,以及培养他们的品牌忠实度?从而最终让品牌与目标客户之间建立起一种紧密联系,使你领先于其他竞争者?   在「品牌内生势能」章节中,老姜从内观品牌形象传播体系基础构建上对半导体照明品牌形象进阶进行了简要阐述,半导体照明作为工业品营销重点属类的品牌传播,其品牌内部传播力=营销竞争力。本章将站在品牌内部传播系统的角度,利用「六觉品牌传播体系」完整建构半导体照明企业的品牌内部传播体系构建。   中观品牌:企业内外传播的蝴蝶效应:   1979年12月,洛伦兹在华盛顿的美国科学促进会的一次讲演中提出:一只蝴蝶在巴西扇动翅膀,有可能会在美国的德克萨斯引起一场龙卷风。他的演讲和结论给人们留下了极其深刻的印象。从此以后,所谓“蝴蝶效应”之说就不胫而走,名声远扬了。“蝴蝶效应”之所以令人着迷、令人激动、发人深省,不但在于其大胆的想象力和迷人的美学色彩,更在于其深刻的科学内涵和内在的哲学魅力。从科学的角度来看,“蝴蝶效应”反映了混沌运动的一个重要特征:系统的长期行为对初始条件的敏感依赖性。   在纵向分析半导体照明企业的品牌发展轨迹的过程中,但凡成功的品牌即是企业内外传播蝴蝶效应作用的结果。半导体照明企业品牌要想获得持续快速的发展,首要解决的问题必然是建立企业内部品牌传播体系,相比而言中国的大多数企业都是在对市场的混沌认识之下发展起来的。   走出混沌:中观品牌“六”觉传播模型:   品牌是目标客户的一种记忆,品牌建立就是让目标客户有记忆,通过体系化的品牌内部系统向「半导体照明MOT信息传播对象」定向传播企业品牌有利于巩固目标客户的记忆,并成为有效的忠诚客户。老姜所主张的中观「六觉」即结合“视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉、体觉“不同的传播组合整合植入到品牌传播中,比传统的二元感官刺激更能激发客户的兴趣,并有助于建立品牌识别及忠诚。 ??????? 一、「视觉」传播体系构建:   一个品牌要向目标受众传达有价值的信息,视觉化传达是其中很重要的一种方式。现代生理学、心理学的研究证明,在人们接受到的外界信息中,83%以上的是通过眼睛,11%要借助听觉,3.5%依赖触觉,其余的则源于味觉和嗅觉。   半导体照明企业品牌「视觉」传播体系:   1、《JP公司企业形象画册》:   企业画册是企业形象宣传的重要表现形式之一,大部分的客户由于时间和空间的问题,一般不会亲自跑到公司去考察,公司画册有绝对的必要性。同时,企业画册又是唯一最快速有效让客户了解半导体照明企业的广告媒介,针对目标客户心中最大的疑问?寻求公司的企业文化、寻求商业契机。正面公司形象宣传、藉由画册介绍,对于潜在客户或旧有客户,公司画册可谓必备之宣传品。   企业画册设计在企业行销的市场和网络环境中,宣传广告力度不断加强,整体竞争力不断扩张,半导体照明企业透过精准的策略定位、市场区隔与专属的独特性,形塑出企业的独有价值,创造具备品牌影响力的企业画册,为企业形象目标客户认同上,创造出更高的附加效益。   根据JP企业的品牌战略及VIS体系,编制JP企业的形象画册。包括创意策划、文案脚本、视觉创意、设计编排等,整体企业形象画册将注重延续性和发展性,凝全员之智,实现突破和超越。 半导体照明企业常用企业画册:   《JP公司企业形象画册》、《JP公司品牌形象画册》、《JP公司企业招商画册》、《JP公司周年纪念画册》及相应电子画册,通过公司网站同步宣布。  ??? 1.1、企业画册类型:   第一种:展示型画册   展示企业优势的画册,适合于稳定的发展型企业或者新企业,其注重企业整体形象,画册的使用周期一般为一年。   第二种:问题型画册   问题型画册重视解决营销问题、品牌问题,适合于发展快速、新上市、需转型、出现转折期的企业,比较注重企业的产品和品牌理念,画册的使用周期比较短,过一段时间,根据市场变化,需要退出新的画册。   第三种:思想型画册   一般出现在领导型企业,企业领导者重视思想深度,适合企业类型:发展快速、新上市、需转型、出现转折期的企业,画册注重企业的思想传达,建立、提升品牌的重要道具。本画册使用周期一年。   1.2、基本结构:   第一部分:我们是谁?即公司介绍。通常可包括:公司简介、企业理念、组织结构、企业文化、品牌发展战略、企

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