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四川农业大学研究生教学 教师工作量及课时津贴计算办法 1、课时计算的范围和依据： 1.1 凡承担并完成研究生理论课教学、实（习）验课指导、导师指导研究生等教学和培养环节的本校在职人员，均按本办法核算课时酬金。 1.2 研究生课课程教学应以研究生培养方案所列课程、学分及主管部门下达的教学任务书为准，一年开设一次，个别公共课程可根据当年学生人数每学期开设。专业学位（或必修）课和专业选修课必须按专业开设。 1.3 酬金课时及酬金计算 酬金课时＝上课任务学时×人数系数×课程系数 课时酬金＝酬金课时×课时津贴标准（学校当年标准） 2、教学单元及人数系数计算办法 2.1.理论课教学 2.1.1公共课：即面向全校研究生开设的公共必修课和选修课，原则上40人为一个教学单元授课，人数系数为1.0，第41-100人每生增加0.01，第101—180人每生增加0.005。公共选修课人数在40人以下的不开课，或采用二年开一次。 人数系数最大不得超过3.0。 2.1.2专业课：按实有学生人数开课，不足30人的，人数系数按1.2计算，学生人数在31—80人的，每生人数系数增加0.01,超过80人的，每生增加0.005。 2.2.实验课 2.2.1公共实验课（三个以上专业开设）：按30人为一个教学单元（不足30人的按30人计算），人数系数为1.2，每增加1人增加0.04。 2.2.2专业实验课（三个及三个以下专业开设）：按20人为一个教学单元（不足20人的按20人计算），人数系数为1.2，每增加1人增加0.04。 2.2.3实验准备酬金课时＝实验课酬金课时×0.4，计酬标准按教师的相应职称计算。 3、课程系数计算办法 3.1.硕士生学位课课程系数为1.5，选修课为1.2；计划内自学部分课程系数均为1.0。 3.2.博士生学位课课程系数为1.8，选修课为1.3。计划内自学部分课程系数均为1.1。 3.3.研究生班讨论课程系数为1.2，指导教学实践课程系数为1.0。 3.4.为鼓励教师采用原版教材、双语和外（英）语教学，其课程系数分别在原有基础上增加0.3、0.6和1.0（仅限于课堂实际讲授课时，不包括自学部分课时）。 4、课时计算 4.1.理论课教学和实验课课时数按下达的教学任务书规定计算； 4.2.研究生班讨论（按专业进行），课时数按研究生人数计算，每生12课时；课程召集人另按学生人数计算工作酬金，标准为每生2个酬金课时。 4.3.指导研究生教学实践，按每学期指导研究生人数计算（人数系数为1.0），1人为10课时，2人为18课时，3人为25课时，4人以上（含4人）为30课时。 4.4.硕士生补修本科生课时按硕士生人数计算，1人4课时，2人6课时，3人8课时，4人及以上为10课时。课时系数为1.2，人数系数为1.0。博士生参加硕士生课程学习，仍按硕士生标准计算课程人数系数，不再单独计算。 4.5.导师指导硕士研究生的酬金课时按学生人数计算，指导1名硕士研究生一年级30课时，二年级50课时，三年级100课时；指导1名博士研究生一年级60课时，二年级110课时，三年级120课时；指导1名博士后，每年100课时，二年共计200课时；指导1名专业学位（含“中职教师”、“高校教师” ）研究生共计100课时，指导1名“在职授位”学生共计80课时，在授位当年计算工作量（酬金另外计发）。 5.课时酬金的填报及审核办法 5.1.课时酬金涵盖了课程教学的各个环节，包括备课、授课、作业、课程读书报告和课程论文的批改，辅导答疑、平时成绩记载、命题阅卷、报告成绩等，任课教师应保质保量完成上述各环节工作。 5.2.研究生教学工作量及课时酬金统计表每学期末由承担研究生教学任务的教师填写，经院、系审查后统一上报研究生处，由研究生处汇总、核实，并报校领导批准后，由财务处发给酬金。 6.本办法从2004年4月起执行。由研究生处负责解释。 1