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撰写个人对照检查材料需把握的几个问题 （市委宣传部第一督导组） 领导干部个人对照检查材料（简称对照检查材料），在查摆个人“四风”突出问题（1500字）基础上撰写。 （一）关于对照检查材料的格式，包括四部分： 第一部分：遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”精神，转变作风方面的基本情况。 第二部分：个人“四风”方面存在的突出问题。 第三部分：产生问题的原因分析。 第四部分：今后的努力方向、改进措施。 （二）关于对照检查材料的篇幅比例 1、整体篇幅掌握在6000-8000字左右（处级干部不少于500字）。 2、第一、第二两部分的内容不少于整个篇幅的二分之一（其中，第二部分的内容不少于整个篇幅的40%）。 3、第三、第四两部分的内容约占整体篇幅五分之二左右。 （例：以全文6000字计，第二部分不少于2400字，第三和第四部分2400字左右） （三）关于文风和写法 对照检查材料要坚持实事求是、从严要求。要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。注意把握检查材料的语言表达，少讲一般性认识和参加教育实践活动的过程，不要写成工作总结和述职报告，不要评功摆好，不要讲套话、官话和虚话。 （四）关于导语 对照检查材料的导语最多不超过五行（约130字），各部分导语不超过三行（约85字）。 （五）关于第一部分 查找遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央“八项规定”精神，转变作风方面的基本情况，包括不足。对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支等问题为主要内容，以及配备秘书、管理家属子女和身边工作人员等的方面要逐一对照检查，没问题的要进行明示。 （六）关于第二部分和第三部分 要聚焦反对“四风”，对存在的突出问题及其具体表现进行逐一检查，问题查摆应有实例，防止蜻蜓点水、避重就轻、轻描淡写。对班子集体查摆的问题要对号入座，敢于担责，凡是属于属实和基本属实的，要主动认帐、逐一检查。对群众反映、上级点明的突出问题实事求是作出回应。对一些不够准确或与事实不符的，要举一反三、引以为戒。 要把握好剖析问题的角度和深度 ，要把自己摆进去，多讲问题和不足，不要以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。要紧密联系工作实际尤其是思想世纪，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生这些问题的根源。 （七）关于第四部分 要紧密围绕“四风”问题提出整改思路、措施和办法，要具体实在，切实可行。 2013年11月5日 2