我国家族企业传承模式研究.pdfVIP

摘 要 摘 要 家族企业是世界范围内普遍存在的企业组织形式，无论在发达国家还是在发展中国 家，都具有举足轻重的地位。我国家族企业经过三十多年的蓬勃发展，随着第一代创业 者谢幕的时间渐渐来临，传承问题已成为中国家族企业迫切需要解决的现实问题。如何 将权力和财富有效地传递给下一代，摆脱 “富不过三代”的怪圈，实现有效的传承，已 成为学术界和企业管理者都要不得不面对的问题。 为了能够为中国的家族企业传承贡献一份微薄的力量，帮助其顺利实现权力的交 接，建立“百年老店”，笔者将家族企业传承问题作为研究课题。本课题以我国家族企 业为研究对象，通过对我国家族企业传承现状的分析，及对日本、美国家族企业传承实 例的比较分析，探寻家族企业在传承提供可以借鉴的经验；并通过对笔者所供职家族企 业传承过程的实际剖析，探索适合中国家族企业传承的制度或方法。 本文首先对家族企业、家族企业传承的概念进行梳理，并对我国家族企业传承过程 中的得与失进行总结，并通过对部分国家家族企业在传承制度和方法及实际案例进行比 较，详细剖析我国家族企业传承现状及存在的主要问题，总结经验。试图探索适合我国 现阶段家族企业传承的制度或模式。