2015劳动法资料.docVIP

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  • 2017-08-31 发布于河南
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2010劳动法资料 一填空题:1(、国际劳工组织成立于( 3BC1919年)2、国际上通常合称为康与道德法》、国际上最早的劳动安全卫生立法规范是(国际劳工标准) A43、国家法律、法规规定期限不少于() 英国《学徒健是(、下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围D90天) 4B我国公民在境外设立的独资企业) 践性合同)、下列关于劳动合同的说法中,错误的是(5 C劳动合同是实法基本原则的法律渊源是宪法)、下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是(67 A劳动面拒绝续约)、以下单动合同的是(A 劳动合同期满用人单位单方95 所有工会都有法人资格)、以下关于我国工会法律地方位说法中,不正确的是(C76务兵,在服役期间荣立三等功)、下列退役军人,不被兵的是( B原是农村户口的退役义6病病原携带歧视)、我国法律明确禁止的健康歧视,包括残疾歧视和( B传染7营者)、我国现阶段在工资的年薪制,其适用范围是( C815、我国法律规定,职工代表大会至少( 企业的经A9、非全日制用工的计酬方式主要是(B按小时计酬)每半年召开一次)享受带薪年休假。、我国劳动法规定了带劳动者连续工作(A1年)以上的, 10防为主)、我国职业安全卫生制度的基本方针是( B安全第一、预11 应当于(、生产安全事故发生后,事报告,单位负责人接到报告后,12提交事故调查报告。、生产安全事故调查组应当自事故发生之日起

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