面面俱到——菜鸟学士实习、求职简历、面试、上班和职业规划.docVIP

面面俱到——菜鸟学士实习、求职简历、面试、上班和职业规划 面面俱到——菜鸟学士实习、求职简历、面试、上班和职业规划 你不认识主考人员，但是： 你和世界上的任何一个人之间只隔着 6个人。不管你和对方身处何处，属何国籍，肤色为何。不用惊奇，你和布什之间也只隔着 6个人，而构成这个奇妙 6人链中的第二个人，一定是你所认识的———也许是你的父母，也许是你的大学同学，更可能是办公室里每天帮你抹桌子做清洁的阿姨??想想看，通过清洁阿姨的人际网，竟可以让你联系到布什，是不是很奇妙？ 想找工作，比较好的办法是找朋友推荐去他的公司。一来，他们公司有什么职位空缺，他可以第一时间知道；就算不知道，专门去打听一下也不费事。二来，面试你的主管风格如何，为人如何，朋友也可以帮你打听，这不光是为面试作准备，也等于是在帮你“面试”你未来的顶头上司。三来，等到你面试结束彼此满意，还可以从朋友那里了解公司文化如何，公司里有哪些“实权派”大佬，或者有哪些貌似权力不大其实不能得罪的“幕后大佬”。而最后，等你去公司上了班，头一天还有人当仁不让带你四处熟悉环境“拜山头”??好处不要太多哦！ 惟一要小心的是，你的朋友与那个职位之间是不是有利害关系。最简单的例子：假如他们部门缺人干活，他当然心急火燎要招个人进去“顶杠”，有这样一层原因在，他自然有意无意不会把负面信息全告诉你，等生米煮成熟饭，你也只能打落牙齿往肚里吞??当然你乐意吃苦，干好这差事就不在话下。 要跳槽了， 别说原单位不好。 每当对某个人、某种人际环境难以忍受，想要离开的时候，当然你可以选择离开，但在离开的时候，需要认真地扪心自问一下：“为什么别人能忍受那个人、适应那个环境，我却适应不了呢？”反思一下，“那个人的什么特点最难让我忍受？这个特点像我早年的哪个亲人？小的时候我对这个亲人有着怎样的感情呢？”进一步回顾一下自己的成长历程。这样的自我反思，会有助于从强烈的情感反应中恢复理性，有时可能突然会悟出来，老“东家”虽然有缺点，但并非一无是处，自己那么说老“东家”还真有点冤枉人家了除了自我反思以外。 同样，学校招聘的“开禁日”———11月20日已经过了，校园内的各种宣讲会还会再开，还要进入一个个招聘高峰，许多企业还将完成校园宣讲会的工作。 好了。现在说说具体的面试问题：国内最大的IT企业面试试题大公开 /career/ShowArticle.asp?ArticleID=19870 中国管理传播网（域名：） 今天是12月30日，好多人都去了深圳。但是我没去，因为我要去国内最大的IT企业——**数码建工。 闹钟定在了8：20，它果然在8：20响了。在感慨了一通科技进步给人类文明带来的方便的同时，我义无反顾的按掉了它，继续睡—— 忽然醒了，看表，我的天啊，九点了，用最快的速度洗漱和扑粉打扮，9：40上了公车，大约10点钟就来到了这家国内有名的网络公司**数码的门前。 哇塞！很漂亮的前台和办公地点，**数码在这幢大厦占了整整2层，很爽！前台小姐很礼貌的把我打发到一个屋里，然后我和一个中大的哥们开始发傻?? 很准时，基本上10：30我被一位小姐领进去了，很礼貌，一路用手指引我，小姐居然还很礼貌的给我倒了一杯水送了过来，不行了，太厉害了，我激动地一滴也没舍得喝。-_-！ 落座，我很妩媚的献出了我的简历和一些文档，第一次带上我了我那份巨傻巨厚的当年参加创业大赛的一份草案。小姐浏览了一下，很快速，其实，我觉得她基本上没看，因为从翻开到合上不超过15秒，汗！ 然后和小姐拉了拉家常，顺手问了问小姐有没有吃早餐。 然后小姐脸色一沉：嗯，你先来个系统的自我介绍吧。 我想：呵呵，这是经典节目呢。然后开始滔滔不绝的推销自己。 之后这位小姐所问的问题陈列如下： 你觉得你最大的特点是什么？ 你觉得你身边的人对你的评价是怎么样的？ 你觉得你身边的人有没有值得你学习的？为什么？你怎么做的？ 你有没有和其他人争执过，为什么？怎么处理的？ 你怎么看待成绩单？ 你觉得现在大学生的心态如何？ 一轮问题以后，面试小姐说：“好，关于人际关系，就这么多，下面谈谈你应聘的职位。”于是又是一轮问题： 你怎么理解你应聘的职位？（销售） 说说你的基本的职业规划？ 你觉得你要用多久才能做到你所说的出色？ 你了解本公司有多少呢？ 然后我开始和她侃他们公司的安身之本：分销，然后谈到各个事业部，网络规划，系统集成CRM，ERP，东芝的NB，ORACLE和CISCO的培训和代理?? 然后小姐忽然说：“我们ERP这块不要应届的。” “我知道，那一块要应届没意义。” 小姐表示赞同。然后，跟我说这次本公司这块市场部分要的是渠道销售，我说：“这没问题，我做好了做牛做马的准备了。” 之后，