2015年履行基层党建工和职责述职报告.docVIP

PAGE PAGE 1 2011年履行基层党建工作职责述职报告 巴头乡党委书记 黄世照 2012年2月13日 2011年，本人切实履行了党建第一责任人的职责，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，强化管党意识，恪尽兴党之责，抓好党委书记的“责任田”、“自留地”，多谋党建工作创新之举，多做党建工作务实之事，在巩固提高往年党建工作探索实践成果的基础上，因地制宜，开拓进取，求真务实，再谱新篇。现将本人2011年度履行基层党建工作责任情况汇报如下： 一、以加强组织建设为目标，扎实推进党建目标管理工作 （一）建立健全制度，构建农村党建工作新格局 一是建立党委委员工作责任制。把全乡14个行政村的党建工作任务层层分解到党委班子的每个成员，经常深入联系点指导工作，帮助联系点研究制定党建工作和经济建设的总体规划、阶段性工作计划，明确目标任务及具体要求，落实目标管理责任制，努力提升联系点党建工作和经济发展水平。二是建立工作例会制度。乡党委每季度召开1次党建工作例会，听取党委委员党建工作情况汇报，研究和探讨各村党建工作中的好做法、好经验，听取相关意见和建议。三是建立逐级报告制度。各支部书记每月向乡党委委员报告1次党建工作情况；乡党委委员每季度向乡党委书记书面报告1次抓基层党建工作情况，把基层党建工作列入乡党委工作的重要日程。四是实行党建提醒制度。通过乡党建例会工作提醒的方式督促有关村支部加强和改进某方面的工作。同时将党建提醒制度纳入年度考核目标进行管理。 通过健全制度建设，乡党委委员抓党建的责任心明显增强，形成了“党委书记亲自抓，党委委员具体抓，乡村两级联动抓”的党建工作整体合力，打开了农村党建工作的新局面。 （二）加强村级组织建设，按时高效完成村“两委”换届工作 在2011年的村“两委” 换届工作中，我不断探索建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制，注重从思想道德、业务水平、业务成绩、群众基础等各方面进行考虑，努力选拔出一批守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部。截止2011年9月25日，巴头乡村两委换届工作全面结束，选出村党支部书记14名，副书记14名，委员52名，村支书14名，村委会主任 14名（含一肩挑）。在今年的村“两委”工作中，巴头乡实现了“一次选举，一次成功”，无群众上访的目标。 二、以提高党员队伍整体素质为目标，全面加强思想政治建设工作 一年来，我认真抓好党员干部的政治理论学习，建立健全党员教育培训长效机制，认真抓好党员干部的学习教育。充分发挥党组织和党员在政治理论学习方面的带头作用。 一是落实了对党员干部的培训任务。先后4次组织了农村党员开展学习党的十七届五中、六中全会和中央一号文件精神，还先后8次组织了农村党员学习了林下养殖、水果种植、冬菜种植技术，收到了良好的培训效果。通过以会代训的形式，农村党员和村干部基本能掌握1至2门实用技术。 二是抓好党员远程电化教育工作。充分利用远程教育平台，每月组织党员开展集中收看1次，同时，健全完善各项管理制度，认真组织开展好播放和收看工作。 三是按照县委的部署和要求，组织乡党委开好领导班子和党员领导干部民主生活会，认真进行批评和自我批评。 四是抓好党报党刊的征订工作。2011年，全乡共征订《当代广西》41份、《右江日报》37份、《党风廉政》教材31份，都全部完成征订任务，做到党员人手一份党报（党刊），进一步拓宽了党员学习的渠道。 三、以“五好”为目标，全面加强基层组织建设 我认真按照加强党的基层组织建设的有关要求，深入开展“创先争优”活动，紧紧围绕提高党的执政能力，结合我乡党建工作实际和党员队伍现状，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“强化立党为公、执政为民意识”为重点，加强基层组织建设。 （一） 认真落实党建责任制，提高党建工作合力 认真研究实施《巴头乡党委委员党建责任制工作方案》，进一步明确了乡党委书记是党建工作第一责任人，强化了党委书记抓党建工作的意识和对基层党建工作的领导、指导，落实了每个乡党委委员必须挂点联系1个行政村，实行乡党委员委挂村开展党建工作负责制，并与乡党委委员签订责任书，负责督促指导村党组织开展好党建目标管理工作，完成党费收缴任务，落实党员发展及培训计划等等，明确了乡党委委员及各村党支部当年需要完成的各项党建目标。同时，定期组织召开专门的党建工作研究会议，贯彻执行县委关于基层党建工作的决议、决定和重大工作部署。真正形成了“一把手亲自抓，党委委员具体抓，乡村两级联动抓”的整体合力。2011年， 我乡9名党委委员共向群众承诺办理实事27件，目前已兑现21件，群众反响较好。 （二）认真开展创先争优活动，提高组织工作满意度 认真领会区、市、县创先争优活动活动精神，研究制定了具有主题鲜明、载体丰富的适合指导巴头发展的活