交互式宽带薪酬模式在高科技企业中应用——以HG公司为例.pdfVIP

第22卷第2期 重庆广播电视大学学报 VOI．22NO．2 2010年4月 of RadioTV 0 Journal University Apr．201 Chongqing 交互式宽带薪酬模式在高科技企业中的应用 ——以HG公司为例 陈科，方华 (重庆广播电视大学人事处，重庆400052) 摘要：交互式宽带薪酬模式不仅关注薪酬等级和管理等级的位置变化，更注重自身体系的变革，将薪酬从单 纯的横向竞争转变为将横向与纵向竞争相结合。通过对HG公司进行问卷调查，利用调研所获得的数据对各岗位 薪酬进行计算．可以充分验证交互式宽带薪酬模式的科学性。 关键词：交互式；宽带薪酬；高科技企业 中图分类号：F244．2文献标识码：A