控制科学与工程学院学生年度工作总结(7页)定稿.docVIP

二〇一一年学生工作总结 控制科学与工程学院 （2011年12月15日），。现将具体工作总结如下:在沟通中，了解学生的取得的成绩和存在的问题，同时学生也感觉到老师的关注和尊重 （二）日常思想教育： 学生日常思想教育是思想政治教育工作的一项重点，积极贯彻学院领导、辅导员和任课老师“三深入”（深入学生宿舍，深入学生教室，深入学生活动）的工作制度，准确把握学生的思想脉搏，及时解决学生的思想问题和实际困难。本学院共有本科生1077人，到目前为止各个年级辅导员（除梁老师学生带10个班）已经和自己的学生至少谈心一次，在各位辅导员与学生日常谈心的过程发现了个别学生存在心理问题，分别为刘振甲、张皓瑜、霍伟敬和王小虎。他们愿意接受心理干预且已经辅导完毕，并与其家长进行沟通，反馈结果，谈心记录表已经在学院存档。 （三）专题教育： 根据实际情况，定期开展学生思想状况调查，并选定专题有针对的开展学生思想教育活动。1）开学初期统计学生返校后的思想动态。2）2011年11月4日控制学院开展纪念辛亥革命100周年专题教育。通过本次活动，学生们进一步感受到了辛亥革命对于中国近代史的重要性，更加明确了自己之后人生奋斗的目标与方向。 （四）心理健康教育： 1）2011年10月13日成立学院心理健康小组。2）2011年11月认真组织学院2011级学生心理委员参加心理委员培训。3）2011年12月2日，学院心理健康教育小组邀请到我校专业心理咨询师张慧敏老师做了题为“大学生恋爱与性心理”的主题讲座。4）2011年11月13日，学院心理健康教育小组在北辰校区开展了院级优秀心理剧评选大赛，并推选出风能111班参加校心理剧评选大会，在16个学院彩排中取得第二名好成绩。 二、学风、舍风建设方面 （一）学风建设： 本学期学风建设目标明确，实施有序，在孙立雄书记的带领下，制定考勤制度并严格执行，做到每周抽查年级考勤一次，并严格记录无故缺课人员学时数和缺课原因，相应人员给予处分决定。自开学初起至12月10日，学院的学工组所有老师抽查各年级考勤10次，各位辅导员老师抽查自己年级考勤12次。自考勤制度这项工作开展以来，全学院平均出勤率达到92%以上，辅导员老师们负责的态度得到了本学院老师及其他任课老师的广泛好评。 1）2011年10月17日控制学院晨曦学习社正式成立。2）2011年11月10日在南院教室举办学风建设研讨会活动。3）2011年12月4日，在东院七教教室举办了考研经验交流会，为大三的同学答疑解惑。4）临近四、六级及期末考试，做好考风考纪宣传，帮助学生处提醒学生注意考场纪律。 （二）舍风建设： 1）学期初控制学院编辑出《学生文明宿舍评比规定及检查标准》和《文明宿舍工作计划》，经例会上讨论修订后，各年级遵照执行。2）2011年11月27日学生会组织2010级和2011级学生开展了宿舍风采大赛。3）自开学第三周开始，全体辅导员按照学院《“辅导员进宿舍”工作规程》对四个年级的学生宿舍进行抽查。抽查结果为：卫生方面女生好于男生，大一好于其它年级；安全方面提醒了几个宿舍无人不锁门，插线板放在床上，宿舍有改动线路前科的宿舍；其它还有查大一现有电脑情况，关心大四就业情况等。 三、就业方面 学院领导高度重视就业工作，并提出“就业是育人工作的重要环节，育人是全体教师的共同使命”的教育理念。建立了党政一把手工程、全员参与的就业工作机制。控制学院就业工作指导小组自2010年9月成立以来一直密切关注本学院的就业工作，不断完善教工参与就业工作的激励机制，使全员参与的积极性大大提高。 1）在孙立雄副书记的带领下，学工组每周一上午召开例会，做学院常规工作指导和就业工作方面的安排。2011年11月28日在孙立雄副书记的指导下，学工组召开了“如何转变城市学院学生消极就业观”的专题研讨会。 2）开学初，我院“就业指导与服务工作办公室”成功改组，经过层层面试吸纳了11名新成员，为我院的就业工作注入新鲜血液。3）将创业教育作为新的增长点，纳入就业指导工作中，我院以“科技园杯创业大赛”为契机，加上师生的共同努力共上报作品13件，占全校参赛作品数的16%。包括单片机学习板的开发、学校周边服务、校内网购建设、校园杂志、废纸回收等， 其中“时光宝镜”项目作品获大赛第二名，“智能生活伴侣”项目获优秀奖。4）2011年10月16日我院幸邀请到周立功单片机发展有限公司人事部门负责人杨虎腾为我校学生做了一场模拟招聘会，杨主管对我校同学所投的简历进行了点评并为学生指出了面试时应该注意的问题。5）2011年11月20日我院邀请学生处负责就业的王宇老师给大四学生做就业政策宣传和就业流程讲解，使毕业生认清了当前的就业形势，并在会后解答了学生就业过程中遇到的疑问。6）我院积极配合学生处做好用人单位接待工作，本学期共接待用人单位15家，包括天