- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
xxxx电厂
综合管理部二〇一一年度工作总结
光阴似箭,日月如梭,又是一年年末,回盼2011年,随着公司生物质热电项目的正常推进,一号机、二号炉的试运行投产,热电厂走过了成长期间的关键一年。这一年是紧张忙碌的一年,也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年。一年来,综合管理部在公司领导的指导下,在相关部门的大力支持下,经全体员工的共同努力,发挥团队协作、任劳任怨的精神,一切紧紧围绕项目建设这一中心,较好地完成了公司下达的全年目标任务。成绩的取得离不开公司领导的关心和全体员工的支持,2011年主要工作情况公司治安保卫岗从成立以来一直致力于营造一个安全的生产环境,现场治安、车辆管理等方面做出了不懈的努力。组织培训学习了治安、消防等基本知识治安队伍不断壮大、队员素质不断提升,确保了公司厂区生产安全无事故。
(七)项目申报
在为公司和电厂申报各类项目时,我综合管理部积极主动承担各类申报项目的资料汇总。其中,我部独立完成“中小企业技术资金贴息”项目,现已完成项目初审阶段,进行到复审阶段。与此同时,我部还协助生态绿化公司编制百万亩防风固沙林项目的资料,整合林业贴息贷款的资料等等。
(八)2011年12月20日完成所有比赛。在进行体育类比赛的同时还在年末进行元旦迎新晚会。目前,元旦迎新晚会的各项工作也在有条不紊的进行着。
(十二)考勤管理工作
针对考勤管理,自2011年3月至8月12日所有员工均在考勤记录机上进行考勤记录,所有考勤记录由综合管理部记录,递交人事部于每月月初统计,在2011年8月13日以后,因运行人员倒班需要,故工程技术部、运行部、化水专业均由各自部门负责人负责记录考勤,于月初直接递交到人事部。
(十三)网路通讯工作
公司目前共配备计算机台,,网络建设方面:综合管理部克服人员短缺网络资源不足的困难,及时维护,灵活调配,保证了公司所有计算机及服务器正常运行。完成了安防监控对厂区进行实时观察并回放任意时段录像
一、不断加强自身队伍建设,在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。要克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,力争在某些情况的把握上,在主动服务上,都能够做到与时俱进。
二、规范综合管理的办事基本原则,做到“讲程序”。要求办公室人员对各项工作的落实,该走哪个程序的,不折不扣地按程序办理,不省略、不简化、不拖拉。
借鉴以往,展望将来,我综合管理部在过去的一年以里本着为公司服务、为员工服务、和谐奋进的总目标,积极开展下辖各项业务,努力提高自身部门办事效率,提升本部员工素质。实现稳扎稳打,方方面面工作有序进行的方针,在2012年中我们会一如既往,继往开来的发扬创新精神、朴实无华的工作作风,秉公办事遵守程序的态度,更加努力奋斗,勇往直前。
工作室文档
工作室文档
文档评论(0)