纪检2009年工作总结.docVIP

邗江经济开发区纪工委2009年工作总结 2009年，开发区纪工委在开发区党工委以及区纪委的正确领导下，坚持以十七大和十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕开发区中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，优化投资软环境，有效推动开发区各项事业健康发展，现将一年来的主要工作情况汇报如下：??????? ??????? 开发区始终坚持把加强教育作为廉政建设的一项基础性工作，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，运用先进性教育活动的好做法、好经验，把廉政文化建设融入开发区企业文化建设和群众性精神文明创建活动之中，营造倡廉、守廉、崇廉的浓厚氛围。??????? 把廉政教育纳入党工委中心组和党支部“三会一课”的学习内容，组织教育材料，制定学习计划，组织党员干部集中学习上级党委政府的文件和会议精神。深入开展主题教育活动，开展党风廉政警示教育活动，组织播放警示教育电教片，组织开展“两节”期间廉政建设系列活动。积极引导和动员广大干部群众参与廉政建设，不断增强廉政勤政意识。举办廉政教育培训班，。通过组织学习培训，以学知廉、以学促廉，让广大干部真正懂纪知纪，并在此基础上作出廉洁从政的承诺，取得了较好的教育效果。???????积极拓展教育载体，不断增强廉政文化的感染力和渗透力，扩大廉政文化辐射面。一是把廉政教育与道德教育、家庭观念教育、职业道德教育和法制教育结合起来，进一步拓展廉政教育覆盖面，积极推进廉政文化进机关、进家庭和进企业，努力营造廉洁文明向上的社会环境氛围。向副科级以上干部家属发出家庭助廉倡议书和廉政贺卡；组织开展廉政文化进非公企业活动，，倡导廉洁从业、诚信经营。是。??????? 针对开发区的实际，从体制、机制、制度和管理入手，以发展民主、扩大公开为重点，创新工作制度机制，建立健全相互制约、治本堵源的有效监督制约机制，以公开促廉政，以民主促发展，扎实推进预防腐败工作。????2、招投标工作有序进行。今年以来，我们根据上级部门的精神并结合开发区的实际不断建立健全招投标制度，努力实现纪检监督关口前移。所有符合招投标要求的项目，严格按照开发区招投标制度和实施办法来操作。凡具备招投标条件的项目，我们都建议上区招标中心进行公开招投标。南园红绿灯及标志标牌项目，我们原先预算200万元左右，最终以136万中标，节省了大量资金。宏溪路延伸段、吉安路延伸段都是在区招投标中心进行招标。在制度建设方面，我们经过调研，经招投标小组成员会议决定，今年我们将着重在以下几个方面入手。一是程序合法性方面。采取了邀请一些专家来指导和走出去学习的方式，结合开发区的实际，继续完善了招投标制度，切实提高了招投标工作规范化水平。二是平台内部管理制度方面。建立了开发区招投标台帐、常规招投标规范文本库、专家评委库以及档案库。逐步建立招投标各部门联动合作机制，每个项目实施牵涉的相关部门，形成同频共振效应，绝不相互推诿、扯皮，切实提高行政效率。三是实施立体式监督。对每个招标项目进行“事前、事中、事后”全方位、全过程监督，筑牢拒腐防变防线，确保国有资产合理、节约使用。今年，我们开发区自主招标项目91个，事前，我们对项目基本上都要进行精确预算，大的项目，我们委托中介机构编制预算，然后进行公开招投标，最终中标价都低于我们的预算价，据初步统计，共节约了资金600多万元。 三、深化办事公开，推进“阳光工程” 1、有效开展党务政务公开工作。今年以来，我们把推行政务公开工作与转变机关作风、加强党风廉政建设工作结合起来，真抓实干，有力促进了开发区的三个文明建设，取得了明显的效果。在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据开发区的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。首先，在公开内容上，我们针对合署办公以后的实际情况，重点公开与企业、群众切身利益密切相关的事项，以及企业、群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，并做到及时更新，确保让社会和群众及时了解园区的发展动向。由于我们坚持公开内容贴近群众，群众从政务公开中，不仅了解政务，而且反映自己的意愿，维护自己的利益，从而使开发区的政务公开吸引了越来越多服务对象的关注。其次，在公开形式上，我们围绕便于群众知情、办事、监督，除了继续通过内外公开栏、园区网站、报纸等形式实行政务公开以外，继续对进园企业推行和不断完善“一站化”、“一条龙”的服务，进一步提高办事效率和服务质量。大力推进三级便民服务体系建设，极大地方便了群众办事，得到了群众的一致赞扬和上级部门的充分认可。在镇级服务体系建设上，我们针对办公场所不够集中的实际，独辟蹊径，创造性的把服务窗口前移，变被动服务为主动服务。在村级便民室建设上，我们因地制宜，建成了徐集大厅式服务室、许庄、薛楼改良