知识结构差异影响个人进步.pdfVIP

论 坛报道 注重程序的合理性和可行性 组 织 部 门 对 于 干 部使 用 规 划 ， 有一 套 比 较 科 学的 体 系和 办 法 。 但 在 实 际 工 作 中， 也 存 在一 些 矛 盾 和 问题 。 影 响 干 部 成 长 的 因素 可 以 划 分 为 内部 因 素和 外部 因 - - 素 ， 内部 因素 中， 学 习 应 3 被 摆 在 首位 。 外部 因 素 中， 主 要 是 组 织 上 的培 养和 同 志 座 谈 会 精 彩 言论 集 萃 之 间 的 学 习 。 组 织 部 门 在 选 拔 干 部 时 ， 尤 其 是 在 实 际 操 作 中， 更 应 该 注 重 程 序 的 合 理 性 和 可 行 性 。 干 部 成 长 过 程 中还 有一 个 重要 问题 ， 就 是 如 何 正 确 对 待 进 步。 认 为 还 是 要 保 好 的 心 态 正 确 人 的进 与 成 长 的 失 。 (北 我 持 良 ， 看待 个 步 中 得 京市 广 电局 总 工 会 副 主 席 王 学理 ) 知识结构差异影响个人进步 组 织 上 在 选 人 用 人 识 人 培 养人 方 面 ， 更 要 注 看 ， 主 要 是 老 中青三 代 干 部 队 伍 ， 年轻 同 志跟 老 同 重 个人 的知 识 结 构 和 能 力 ， 要 体