煤矿生产技术管理中的“三违”危害及治理对策.pdfVIP

维普资讯 2007年第3期 中州煤炭 总第 147期 煤矿生产技术管理中的“三违”危害及治理对策 张 国川 ．郭羽丰 (平煤集 团 朝川矿 ，河南 汝 州 467523) 摘要 ：分析 了在煤矿安全生产技术管理和监督监察 中发现 的 “三违 ”问题及其成因，并提 出了预防和解决的 对策。 关键词 ：安全生产；“三违”危害 ；事故 中图分类号 ：TD791 文献标识码 ：B 文章编号 ：1003—0506f2007)03—0092—02 面 ，班组长起着重要 的示范作用。为了杜绝违章作 1 “三违”行为与事故 业 ，应对班组长提 出严格要求 ，并严格考核 ，使他们 1．1 违章指挥与事故 成为维护安全的带头人。 违章指挥是指煤矿领导对职工下达违反 《煤矿 1．3 违反劳动纪律与事故 安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的指令 ，并强 为了保障安全生产和职工的生命安全，煤矿企 迫职工执行的行为，这种行为的危害性极大。 业制定了一系列的劳动纪律 ，强制要求职工执行 ，如 班组长 、区队长 、生产业务管理科室 、矿长等都 职工严禁扒车 ，斜巷提升严格执行 “行人不行车 ，行 有可能发生违章指挥行为，因为只有他们才有指挥 车不行人 ”制度等。但在实际生产工作 中，总有极 发号施令 的权力 。虽然规定职工有权拒绝违章指 少数职工不执行，因而事故不断发生。 挥 ，但是领导权力给职工的心理影响较大 。所 以违 2 “三违”现象发生的主要原因 章指挥行为往往会带动 、促进职工的违章作业行为， 使之具有连锁性 ，即领导的违 章指挥和职工的违章 2．1 员工素质 作业 、违反劳动 纪律行为会同时发生。从某种 意义 (1)部分管理人员不具备安全管理专业知识 ， 上讲 ，领导者的违章指挥行为的危害性往往要大于 法律意识淡薄 ，不能正确处理安全与生产 的关系。 职工的违章作业行为。造成违章指挥 的原 因：①凭 (2)煤矿生产 的复杂性、艰苦性和待遇低致使 老经验办事 ，认为过去这样做行之有效 ，而违反 “三 相当一部分技术骨干流失，同时愿到煤矿工作 的采 大规程”，忽视了指挥 的科学性原则；②急于追求进 矿专业的大学毕业生逐年减少 。使煤炭企业的技术 尺和产量 ．把安全置于脑后。 人员出现 “青黄不接”现象。 1．2 违章作业与事故 (3)由于受煤矿生产恶劣环境的影响，煤矿存 违章作业是指职工在生产劳动中违反 “三大规 在招工难的问题 ，一线员工大部分来 自老、少 、边 、穷 程 ”的行为。 地区。这部分员工流动性大，文化程度和操作技能 违章作业虽然主要发生在所谓有经验的个别老 低。有章不循 ，违章蛮干 ，是导致事故发生的主要原 职工和直接操作的班组长身上 ，工龄较长的职工和 因。 班组长是生产班组 中的核心人物 ，对其他职工 的心 2．2 员工行为 理有极大影响。个别老职工或班组长违 章作业 ，致 (1)有些员工安全知识少 ，不知道怎么干 ，违章 使部分职工效仿他们 的违章作业行为，造成有令不