白水煤矿党建工作“八一九”模式的研究与实践.pdfVIP

维普资讯 蒲 白科技 白承煤矿党建：I：作 叭一九 囊武 酌矾究与矣践 白水煤矿 韦向东 李晓炜 李艳 摘 要 通过 阐述 白水煤矿党建工作 “八一九”模式的创建和推广应用。充分发挥 了党委、党支 部、党员的 “三个作用”，使党组织 “融入 中心做工作，进入管理起作用”，确保 了党组织在企业中的政 治核心堡垒作用。 关键词 党建 “八一九” 模式 进入新世纪以来，企业党组织要依托 一 个以人为本的核心理念；“九”是九个方 什么样的载体，来充分发挥党委、党支部、 面的党建工作思路和工作方法。 党员的 “三个作用”；打造一种什么样的党 在 “八一九”模式中，“八大工程”是一 建工作长效机制 ，使党组织能够 “融人中 种手段和载体，为党建工作落到实处、促 心做工作，进入管理起作用”，实现党组织 进双文明建设扎实开展提供了可操作性 在企业中的政治核心堡垒作用，是新时期 的平台；“以人为本”是灵魂 ，为党建工作 企业党建工作亟待解决的问题。近年来， 提供了强大的智力支持和创新源泉；“九 白水煤矿党委紧紧围绕企业的中心工作， 个一”既是工作的基石也是工作的统领和 探索和创新党建工作的机制和方式方法， 总方针，为党的建设工作理清了思路，指 打造形成了党建工作 “八一九”模式，开创 明了工作方向。三者之间既相互独立 ，又 了企业党建工作的新局面。 相互依存。它继承和发扬了白水煤矿多年 来党建工作的优 良传统和作风，也吸纳了 1 党建工作 “八一九”模式介绍 蒲 白矿务局党建工作的理论成果和成功 经验，同时还吸收借鉴了当代企业文化建 党建工作 “八一九”模式是近年来 自 设的新成果。 水煤矿本着 “讲实话、干实事、求实效”的 企业精神，在创建学习型企业、质量标准 2 “八一九”模式创建过程及实效 化建设和企业文化建设中不断探索实践 和总结形成的。“八一九”模式中的 “八”是 (1)“八大工程”双文明建设的抓手 指双文明建设的 “八大工程”；“一”是坚持 企业党组织要在企业发展 的各个阶 维普资讯 白水煤矿党建工作 “八一九”模式的研究与实践 67 段、各项工作中彰显政治核心作用，就要 结果采取相应的奖惩措施，考核结果同时 与时俱进准确把握企业发展的脉搏 ，打 也是下一步的工作整改以及第二年工程 造一套全新的载体作为新时期企业党建 规划的依据。 工作的抓手 。2002年 一2004年期间，白 “八大工程”的创建和实施给白水煤 水煤矿党委在党建示范点创建和学习型 矿带来了四大变化。 企业创建活动中，按照围绕中心、强化核 一 是找到了党委和行政工作的最佳 心、形成合力的思路，将工程项 目管理法 结合点，从根本上解决了 “两张皮”的问 引入党建工作，形成了双文明建设的 “八 题。真正实现了物质文明建设和精神文明 大工程”。 八“大工程”分别包括：以各级 建设两项责任一起落实 ，两项任务一起安 领导班子勤政、廉洁、务实、高效为 目标 排，两项工作一起检查，两项成果一起验 的领导干部作风建设的