电压管理考核制度G.docVIP

电解三车间 电压管理考核制度 文件编号：ZLS3-sdj-G007 版 本：第A版 起 草：李永禄 审 核：王怀江 批 准：王怀江 生效日期：2003-2-15 分 发 号：22-1 22-2 22-3 22-4 22-5 22-6 电压管理考核制度 电压摆考核 当班单槽针振时间累计不能超过80分钟，每超过一分钟考核小组2元，一次累计时间超过80分钟，一次扣正副班长10元。 AC后10分钟发生的电压摆，每槽扣责任人20元。 计抬班抬框后发生异常电压或发生电压摆，单槽一次扣计抬班100元。 工作电压考核 零点班：单槽平均工作电压超过设定电压60mv的，每超过10mv，考核小组10元。 白班：在零点班高电压（高于设定电压30mv）的基础上只能下降或保持，每超过10mv，考核小组10元。 中班：在白班高电压（高于设定电压30mv）的基础上只能下降或保持，每超过10mv，考核小组10元。 各小组要充分发挥微机的作用，对电压摆的处理从原来的波动转变为主动处理，就是在未广播发生电压摆之前就要处理好，要求当班查看曲线，重要曲线变粗（40～50mv），及时测全炉，立即进行处理，对类似情况只上抬电压不进行处理者，每增加电压10mv扣小组10元。 高异常电压 当班单槽高异常电压累计超过15分钟的，每超过1分钟考核责任人10元。 低异常电压 低异常电压2分钟内不考核，每增加1分钟考核工作分10分。 电压控制考核 上抬电压：电压摆时第一次上抬电压禁止出现高异常电压（高于设定值0.2V），违者每次扣10元。观察等待3～5分钟后才能第二次抬电压，上抬电压范围在90～120mv以内，违者扣小组10元。特殊异常槽例外。 下降电压：在电压平稳后，每次下降电压在90～120mv（三个回转计读数左右）以内，视槽电压的稳定情况每次下降电压的间隔为5～10分钟，违者每次扣小组10元。 以上两条依据电压曲线进行考核。 其他情况 扎边、AC、TAP、必须打相应的功能键，未做到每次扣10元，若发现某槽不太稳定，而该槽又要扎边或AC等，当班故意不打相应键而有意识待该槽SHK的作违章违纪考核。 在处理电压摆过程中通过达AC、TAP、抬母线、扎边键或关闭槽控箱电源，来消除针振的，每次考核10元。 TAP前出现高电压异常时，电压在4.70V以内的不允许降电压，高于4.70V还在持续SHK禁止降电压，而且吸出时必须有作业长在场控制电压才能吸出，违者扣吸出工20元，TAP前高于4.70V而不摆动的，降至4.70V。 当班出现低异常电压（低于设定值0.3V），一次口责任人20元。 若电解槽当班没有发生SHK而因浓度问题如漏料、飘料等出现高电压的，禁止降电压，违者每次考核10元。 若当班对某台槽SHK处理多次均未处理好交班，但白班处理好的，作业长必须要对白班的处理方法进行研究。 当班只允许有1台以下SHK槽交班，每多一台扣小组20元，以此类推。 当班单槽发生SHK在2次以上的，必须测全炉处理，否则每台扣10元。 测全炉必须测在测全炉记录本上并标明所调的极，同时调极导杆必须划线并作记号，以便工区查对，否则视为未测全炉，扣每台10元。当班SHK的槽，若当班处理好后交下班，下班未再次出现SHK的，则减半考核（电压、高异常电压、电压摆）。 凡工区检查到有弄虚作假的，一律按电解三车间管理制度考核作业长及相关人员。 当班单槽手动RC控制在9次以内（特殊槽况除外），每增加一次扣小组10元。 AE发生后10分钟内，责任人要控制好槽电压，出现低异常或引发针振的考核责任人20元。 现因开停槽或通电等造成的系列电流停电恢复送电后，出现的高异常电压不允许乱降电压，系列电流停电超过15分钟的，当日免予考核，但必须要处理好电压摆和控制好电压。 特殊槽况，酌情考核。 电解三车间 2003-2-5 4