陶建安全管理长效机制.pdfVIP

报 道 IReport 构建安全管理长效机制 云南铝业股份有 限公 司始终把 贯彻落实 国家法律 法规、实现科 学可持续发 展作为衡量社会 责任 的重要标尺，持续构建 以 “风险控制 ”为主要 内容的安全长 效机 制 。 圜 武正君 先进 的186kA、300kA预焙 阳极 电解槽 少的两个驱动轮子。公司在实施规模扩 技术 ，电解铝生产规模从4万吨 ／年提高 大、提高技术装备水平的同时，从 1998年 云南铝业股份有限公司始终把贯彻落 到3O万吨 ／年 ，环境污染得到了根本治 开始实施国际标准化管理工作 ，先后通过 实国家法律法规、实现科学可持续发展作 理，岗位作业环境得到了显著改善，厂容 了ISO9002、OHSAS18001等 国家标准认 为衡量社会责任的重要标尺。以构建 “经 厂貌得到了很大的改观 ，生态建设取得 明 证，公司的各项基础管理也转变为以推行 济效益好、资源消耗低、安全有保障、生 显的成效，实现了增产、安全、文明生产； 国际标准化管理为主要 内容的科学管理模 态环境美”的责任型和谐企业为主要内容， “十一五 ”期间，公司预计投入l5亿元实 式，为顺利实现低能耗、低污染、高效率、 通过大力推行标准化管理，安全生产工作 施产业结构调整及科技创新项 目，主要包 安全生产提供了科学管理平台。通过完善 取得了明显成效，先后获得 “全国五一劳 括8万吨硬质宽幅铝板带项 目及4万吨耐 职业安全管理制度及 岗位安全操作规程》 动奖章”、“全国绿化先进单位”、“全国百 热高强度 圆铝杆项 目等 ，为公司加快发 等制度，形成了一个较为规范的、能分层 佳环保高新技术企业”、“全国文明单位”、 展、提高本质化水平创造条件。 次规避风险的安全管理长效机制。 “国家环境友好企业”、第四届 “中华环境 2．强化安全生产责任落实，增强各 公司组织编制、修改和完善公司33个 优秀奖”等荣誉称号，连续5届获得全国 级管理人员的安全生产责任感和紧迫感。 安全生产、危险化学品方面 的专项预案， “安康杯”竞赛奖和系统安全生产先进单 责任是工作 的基石 ，公司确立了 “安全意 从公司到分厂、车间形成 了一个相互约束、 位 ，2008年4月获得 “云南省职业卫生示 识和责任主导一切工作”的地位。成立安 相互作用的应急救援体系，全面规范了公 范企业”称号 。 全健康委员会 ，建立健全管理机构、安全 司安全管理工作。通过加强各应急预案的 生产责任制及 岗位责任制，明确各级管理 学习和演习，不断提高了管理人员及员工 构建以 风“险控制”为主要内容的 者的安全第一责任人。逐年通过采取签订 的应急救援水平。 安全长效机制 EHS责任状的方式落实安全生产责任，每 公司按照有关法律要求完成了 “十五” 1．通过实施技术改造 ，提高了本质 年安全生产方面挂钩的资金达到700万 技改工程安全设施竣工验收、职业卫生防 化安全水平 。本质化安全是生产 中 “源 元。坚持按照 “指标量化考核、责任全员负 护设施竣工验收、煤气站安全生产评价、 头控制、预防为主”的根本体现 ，也是安 责”的思路，把安全、环保和健康指标纳入 特种设备安全评价、特种作业人员取证复 全工作在生产 中的最高境界 。“七五 ”、 了责任考核的范围，用 事“故损失 日”等指 审、职业危害防护效果评价及职工健康体 “八五 ”期间，公司进行 了多次大规模 的 标细化安全、环保与健康方面的考核指标 ， 检等工作，8万吨铝板带项 目和4万吨圆铝 技术改造，建成4条60kA侧插阳