《劳动法》课件2.pptVIP

《劳动法》课件;作为朋友的忠告（代前言）; 劳动法的形成与发展 罗马人三次统一世界 古罗马在法律上的两大贡献1、民法的创立2、法律的划分：公法、私法 o 公法：政治国家的法o 限制公权力o 私法：市民社会的法o 保护私权利 ;风能进，雨能进，国王不能进!--公、私领域泾渭分明公正透明----公权的行使私权神圣-------私权的捍卫 思考：o 劳动法属于公法还是私法，或者两者都不是？;劳动法产生的过程 一：前资本主义社会——无相应立法 思考：为什么？ 结论：劳动法产生的前提： 劳动力和生产资料分别归属于不同的主体，导致劳动力所有者与使用者的分离 ;二、资本主义原始积累时期的“劳工法规” 强制建立劳动关系——“乞食证”强化剥削——规定工时下限 工资上限 思考：资本主义原始积累时期为什么会出现劳工法规这样“古怪”的法律？;从16世纪30年代起，都铎王朝制定了一系列禁止流浪者的法令：1530年的法令规定，除年老、丧失劳动力者得领取乞食证外，凡身体健壮的流浪者，一律逮捕，系于马车后部鞭打至流血为止，然后迫令立志愿劳动誓言，并遣送回原籍.1536年亨利八世又重申前令,并规定凡第二次违令被捕者,鞭打之外,交耳朵割去一半,第三次违令者,则处死刑.此后每一代国王所制定的法令越来越残酷.据哈林兹海德编年史记载,亨利八世统治时期(1509-1547年)被处死失地的农民有72000人.伊丽莎白统治时期,每一年都有300-400人被送上绞刑台。马克思称之为“惩治流浪者的血腥法律”，它所起的作用是农民在被剥夺土地后，又用暴力把他们普成工资奴隶，为新兴资产阶级提供劳动力。 劳工管制——降低用工成本——降低产品价格——提高产品竞争力——完成原始积累;三，资本主义自由竞争时期的劳动立法 1，《拿破仑法典》－《法国民法典》o 劳动力租赁 o 房屋租赁：　　　　房东－所有权　　　　房客－使用权　租赁：契约自由 私法调整劳动关系 思考：用私法调整劳动关系的利与弊？ ; 2、19世纪初资本主义国家的“工厂立法”，1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》，标志现代意义劳动法的产生。 （为什么？） 以保护劳动者为宗旨的第一部立法——设定工时上限和工资下限。 从而：私法+公法结合的方法调整劳动关系，劳动法形成 ;劳动法产生的原因o 发展生产力的要求o 适应了自由竞争的需要o 工人阶级长期斗争的结果工人阶级的斗争推动劳动立法 另外：人类理性与良知，某些慈善团体和政治力量的推动都导致劳动法的产生; 3、社会主义国家的劳动法。1922年前苏联的《苏俄劳动法典》。 自学第二节：资本主义国家劳动立法的发展 思考:资本主义国家劳动立法有哪些启示？;新中国劳动立法的发展 50年代后期的试点劳动立法低谷时期60年代初期的试点劳动立法发展时期80年代 后期的试点劳动立法成熟时期 90 年代的全面推广 1994年7月5日八届八次全国人大常委会上以121票赞成，1票反对，3票弃权，1人未按表决器的表决结果得以通过 。o 1995年1月1日实施;新的《中华人民共和国劳动合同法》　　《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日???施行。?????????????????????中华人民共和国主席??? 胡锦涛???????????????????????????????????????????2007年6月29日 ;国际劳工立法;国际劳工组织的宗旨《国际劳工组织章程》明确规定国际劳工组织的宗旨是通过劳工立法和开展技术合作，促进“社会正义”，维护“世界持久和平”。 国际劳工组织的基本原则，主要包括：（1）劳动者不是商品；（2）言论自由和结社自由是不断进步的必要条件；（3）任何地方的贫困对一切地方的繁荣构成威胁；（4）反对贫困的斗争需要各国在国内以坚持不懈的精力进行，还需要国际社会作持续一致的努力。 ;国际劳工组织的活动包括以下六个方面： (1)从事国际劳工立法。主要体现为制订公约和建议书。到89届国际劳工大会(2001年6月)为止，共制订公约184个，建议书192个。(2)开展技术合作。(3)开展劳动领域的研究和传播信息。 (4)开展培训和教育。 (5)推进社会保障工作。 (6)促进社会就业。通过与一些国家联合开展就业论坛等形式，交流各国就业和再就业工作，推动和促进劳工的体面劳动。 ;自学第二节和第三节：国际劳工立法与中国 讨论：国际劳工标准（WTO中的蓝色条款）与中国立法的应对;劳动法概述;“劳动”的含义 一，一般含义：使用劳动力的行为 二，劳