移动通信网络级网管系统改造.pdfVIP

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2017-08-30 发布于安徽
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移动通信网络级网管系统改造.pdf

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年第期网络规划与建设 !# ! 移动通信网络级网管系统的改造宫钦 !山东移动通信有限责任公司济南市 !#### 效考核管理部门虽然制定了大量的规章制度和 ! 改造背景管理流程然而由于缺少合适的系统支撑各分在中国移动通信集团公司的领导下山东移公司执行程度不一难以进行有效控制和精确管动通信有限责任公司以下简称山东移动从 1998 理员工的工作量计划完成率业务处理质量等年的省级网管一期工程开始到200 1 年的二期工不能有效量化难以对员工的绩效进行准确考程年的三期改造工程网管由单纯的报表统核从而无法实现正向或者反向激励也将影响 2002 计功能向集中监控集中维护局数据集中制作功到客户服务质量的提升能演进网管系统集中管理集中调度的功能逐渐业务处理过程中产生的大量维护经验不 5 增强山东移动的网管系统已经能够较好地满足能得到继承和重用网络优化专家的分析经验和网络维护和管理的需要但还存在以下改进空间处理流程由于缺少手段而不能较好地实现共享管理功能仍然分散集成少服务层次和继承将这些处理流程通过系统固化下来可 1 IT 少网管系统的网络管理功能相对分散存在大以实现知识的有效积累和传播量孤岛式的应用系统数据不能共享也不能世纪年代开始的电信管理网采 20 80 TMN 有效关联操作界面繁多需要多次登录和切换用的是自下向上的分层管理模型由下到上依次数据格式各异需要投入较多的人力去维护