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人力资源部招聘流程图 用人部门申请 人力资源部核实 厂长审批 招聘 面试 筛选 确定聘用对象 体检 培训 对外发布信息 对内发布招聘信息 通知报名人员面试 对现场报名人员面试 政审材料 身份，3、精神面貌 入职试用 公司基本情况介绍2、规章制度 3、法律法规4、基本安全常识 符合要求者预留 不符合者直接淘汰 合格者参加培训 不合格者淘汰 对用人部门缺员及岗位人员情况进行核实 员工离职流程图 员工申请 部门签字 交人力资源部备案 调查离职原因2、收回工作服及厂牌 办理离职手续 将辞职表反馈所在部门 结算工资