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维普资讯 第7卷 第4期 南京农业大学学报(社会科学版)2oo7.7(4) VOL.7,NO.4 2007年 12月 Joun~IofNanjingAgriculturalUniversity(SocialSciencesEdition) Dec.,2007 农村劳动力转移的动力机制分析及其优化 王 兰 (西南政法大学 民商法学院,重庆400031) 摘 要:农村劳动力转移存在迁出地的推力和转入地的拉力,然而,既有的城乡二元身份障碍的离心力、用工制度 恶化的排斥力和乡村企业分流力等,形成了当前中国劳动力转移的强大阻力。利用SAS000等劳动规则制度为动 力平台提升用工环境,借助劳动身份重整为动力前提优化劳动力主体地位,推行职业培训教育券提高劳动职业能 力为转移动力持续性保障以及建构多元化劳资纠纷解决系统成为化解涉劳冲突动力路径,将为劳动力良性转移 提供强大而平稳 的转移动力系统。 关键词:农村劳动力;劳动力转移 ;动力机制 中图分类号:乃o4.6 文献标识码:A 文章编号:1671--7465(2OO7)o4—ooO8—05 一 、 我国劳动力转移的动力机制分析 名理论,最早是博格 (D.J.Bogue)在 1961年世界 人 口大会上提交的解释移民成因的论文中提出的。 我国劳动力的转移,于直观层面上可以简单视 从运动学观点看,其认为在人 口迁出地,存在着一 为是中国存在农业劳动力剩余,从而促使劳动力走 种起主导作用的 “推力”,把原居民推出其常居住 向提供更多就业机会的城市工业体系中。然而,这 地;同时,也存在阻止流动的 “拉力”因素。而在转 个简单的结论必须予以细化才具有解释性 的价 入地,同样存在着一种起主导作用的 “拉力”把外 值——即为什么作为个体的劳动力会形成规模性 地人 口吸引过来,并也存在一些不利于人 口转入的 “推力”因素。日基于这一理论,本文的重心在于考 的转移动机,甚至与理论相矛盾的现实是,不但属 于 “剩余”的劳动力要往外流动,不属于 “剩余”的 察促使劳动力转移的动力机制,也就是前述理论的 劳动力也有强烈的流出动机,一些地区己经出现农 迁出地推力机制和转入地拉力机制,具体论述如 业劳动力短缺的现象,导致了土地撂荒。…而在动 下 : 态的意义上,农村劳动力并未如拉尼斯一费景汉 1。劳动力转移的推力机制 (RaniSG—Feifinghal1)模型所揭示的,带来农村劳 劳动力转移的推力机制,主要是针对劳动力个 动边际生产率的变化,而 自行引发计量经济学意义 体而言,存在促使其流动的外部性力场,从而对其 上的刘易斯二元结构的趋平,反而呈现出了加剧性 产生流动转移的外部推力。从我国目前的现状分 的劳动力转移趋势。2【这就使得关于劳动力转移 析,劳动力转移的推力主要包括:转移收入差异激 的研究,必须着眼于个体和群体层面的劳动力转移 励、资源稀缺和环境压力促使转移,以及个体未来 的激励研究;同时,也应当重视宏观层面的促进劳 预期和愿景发展这三个方面。 动力转移的政策博弈结果和走向预测,才能够更为 首先,依据美国经济学家刘易斯的结论,发展 准确地揭示劳动力转移的根本原因。 中国家的经济可以简单分为农业部门和工业部门, “推拉模型”是解释农村劳动力流动原因的著 而工业部门的劳动边际收益率远高于农业部门,从 收稿 日期:2007-09—10 基金项目:重庆市哲学社会科学规划重大项目(2007一WT07) 作者

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