新公司法制度创新与国有企业公司制改革.pptVIP

新公司法的制度创新与国有企业公司制改革 中国社会科学院法学所研究员 刘俊海教授 1993年《公司法》的五大弊端 重安全，轻效率 重管制，轻自治 重国有，轻民营 重倡导，轻操作 重除弊，轻兴利 公司法的六大理论创新 法人性：揭开公司面纱；删除了国有资产所有权属于国家所有的规定 社团性：一人公司；股份有限公司两个发起人 营利性：强调了股东营利性；股东退股权 自治性：公司章程个性化；经营范围制度；转投资限制废除 资合性：降低最低注册资本；分期缴纳出资；出资方式多元化；鼓励投资 社会性：公司社会责任 新公司法的八大制度创新 鼓励投资兴业的服务型公司法 公司自治的市场型公司法 国有经济与民营经济一视同仁的平等型公司法 兴利除弊兼顾的安全型公司法 弘扬股权文化的护权型公司法 优化公司治理的规范型公司法 注重社会责任的人本型公司法 注重可操作性与可诉性的公司法 鼓励投资兴业的服务型公司法 1、降低最低注册资本:3万，500万 2、分期缴纳出资：2年，5年 3、出资形式多元化：股权、债权、所有权（月球土地）他物权；等 4、转投资松绑:扁平化策略 5、允许私募设立股份有限公司 6、上市门槛降低 7、公司担任合伙人 8、一人公司 鼓励公司自治的市场型公司法 公司自由度排行榜：128位到第112位 公司章程个性化：不是填空题；附加值 过低。 出资比例与分红比例脱钩问题 出资比例与表决比例脱钩问