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一、工资、薪金所得的计税I★★★） （一）工资、薪金所得的一般计税规则见 要点 规 则 应纳税所得额的 计算 应纳税所得额=月工薪收入- 3500元 外籍、港澳台在华人员及其他特殊人员附加减除费用1300元： 应纳税所得额=月工薪收入-( 3500 +1300)元 【解释】3500元的生计费扣除标准和1300元的附加减除费用标准都足从2011年9月l廿起 （含）开始实施的 适用税率 七级超额累进税率，税率3%一45%（考试计算时会提供该税率表） 应纳税额计算公式 按月计税： 应纳税额=应纳税所得额×适用税率一速算扣除数=（每月收入额- 3500元或4800元）×适用 税率一速算扣除数 其他规定 (1)对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被 保险人的保险账户）并人员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税， 税款南企业负责代扣代缴 (2)单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工 资、薪金所得”项目，按税法有关规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取得实际收 入的，已缴纳的个人所得税应予以退回 (3)退休人员再任职取得的收入，在减除按《个人所得税法》规定的费用扣除标准后，按“一『‘ 资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得