应用层次分析法确定社区护士核心能力评价指标体系权重.pdfVIP

2Q!垒：y尘：3Q，塑Q!蛩 ·75· 生国塞旦控理苤志2Q!垒生!Q旦!旦笠3Q鲞笠18翅些也』￡咝丛!堡，Q!!Qb丛1 ·护理教育· 应用层次分析法确定社区护士核心能力 评价指标体系权重 楼艳宋亚琴 【摘要】 目的确立社区护士核心能力评价指标体系一、二级指标的权重系数，以建立社区护士 核心能力评价指标体系。方法在Delphi法的基础上，运用层次分析法建立结构模型、构造判断矩 阵，计算确定指标权重并进行一致性检验。结果确立了社区护士核心能力评价指标体系6个一级 指标和22个二级指标的权重系数。结论权重的确定进一步完善了社区护士核心能力评价指标体 系，为社区护士的培训、考核提供客观可量化的依据。 【关键词】层次分析法；权重；社区护士；核心能力；评价指标 在多指标综合评价中，权重的确定对评价指标体系意义 重大，它能体现某一指标在整个评价中的相对重要程度，对被 评价对象的行为有重要的影响；同时，权重设立的合理性也直 接关系到评价结果的科学性Ill。本文通过Delphi法构建了社区 护士核心能力包括6个一级指标和