创新培训机制 提升员工队伍素质.pdfVIP

《农村电I))2010年第 3期 栏 目主持 张生跃 渤赫培硼栅 (233700)安徽省固镇供 电公 司 韩 辉 陈 雷 近年 来 ，安徽 省 固镇供 电公 司结 合企业 发 展 的需 在 培训过 程 中存 在 培训 目标 盲 目 (缺少 调查 )、培 要 ，不断完 善培训 手段 ，创新培 训机制 ，丰 富培训 内容 ， 训方式 单 一 (坐 听 师 说 )、培 训 机 制 陈 旧 (缺 乏 激 励 )等 优 化 培 训 方 式 ，促进 了公 司广 大 员工 学 习意识 提 升 、业 弊端 ，导 致员 工对 学 习提不 起 兴趣 、打不 起精 神 ，敷 衍 务素 质提升 和应用 能力提 升 ．为企业 可持续 发展 奠定 应付 、一 考 了之 ，严重影 响培训 质量 。培训 考核 缺乏严 了坚 实 的人 才和技 能基础 。 肃 的考试 纪律 和科学 的评价标 准 ，作弊过 关 、人情 过关 1 背 景 等现 象普遍 存在 。考核 失之