公立医院人力资源结构优化路径.pdfVIP

Human Resources 【人力资源】 1中  2014年 第2期（总第448期） 公立医院人力资源结构优化路径 郭晓园 郭晓萌 （邢 台医学高等专科学校第二附属医院，河北 邢 台 054000 ） 摘  要：20 世纪 60 年代，美国经济学家舒尔茨提出的“人力资本”的概念。在当前以科技、人才为核心的综合 国力竞争的背景下，正成为医院综合管理的第一要素。人力资源管理是运用现代科学方法，对特定条件下的人力进行 组织、调配，保证人力资源的最佳配置，实现组织运作高效率的关键。 关键词：人力资源；公立医院；结构优化 中图分类号：F272.92 文献标志码：A 文章编号：1000-8772 （20 14 ）02-0 114-02 人力 资源是 医 院重要 的生产要 素 ，是创造社会 效益 和 的需求数量