【美梦网】美国人力资源专业申请.docVIP

　　 美国人力资源专业申请 在美国，人力资源主要是Industrial Relations (劳资关系)和Human Resource Management (人力资源管理)，该专业也是颇受留学生喜爱，该专业队本科背景的要求不是那么严格，且毕业前景看好，所以同学们选择这个专业美国留学也是无可厚非的。本文是美梦网小编为你整理的美国人力资源管理硕士的申请条件信息，供你留学参考。 ? 总体对人力资源管理硕士申请条件来说，该专业申请和大部分商学院申请要求相似，最低标准通常是90分，大部分学校要求托福分数达到100分以上。该专业也需要提供GMAT成绩，虽然学校通常没有最低分数要求，但是最好能达到650分以上，能上700分最好。工作经验并不是必须的，如果学生有丰富的实习经验也是可以申请的，但是对于康奈尔大学这种专业超级牛校，则非常看重学生的工作经验。更详细的条件请往下看： ? 美国人力资源管理硕士申请条件：硬件条件GPA、TOEFL、GRE/GMAT 在GPA 方面，大部分的学校对GPA的底线是3.0/4.0，但也有像OSU这样的，要求申请者的GPA 在3.3以上。 ? 对于国际学生，TOEFL成绩最低要求是80分，但许多学校都要求学生的托福分数能上100，，并在口语部分做了要求。例如，康奈尔录取的学生，托福成绩最低是104。OSU的托福最低线是79，但申请者最好是能上100，并且口语部分不低于24。 ? 至于GRE和GMAT，很多学校都同时接受这两种成绩，像普渡大学、纽约大学、宾州州立大学。但有些学校比较偏向于GRE，如康奈尔大学等。举例来说，康奈尔往年录取的学生GRE 的平均成绩是574 672 4.4。俄亥俄州立为V 475， Q 593，宾州州立要求GRE的语文和数学都在500分以上。这样的话，GRE 的Verbal 上500(新G 153)才有足够的竞争力。 ? GMAT最好是能上680。除了上述的这些分数要求外，虽然很多学校对申请者的本科专业没有严格要求，但有些学校会偏向于招收有相关背景的学生。像PSU需要申请者至少修过12学分的社会学课程和3学分的统计课程，Cornell录取的申请者的本科背景大多数为社会学、人文、心理、商科、历史、法律等。 ? ? 美国人力资源管理硕士申请条件：工作经验 在这一方面，不同学校要求也不同。康奈尔要求申请者最好有1-4年的工作经验，而往年录取的学生的平均工作年限为3.6年。纽约大学对申请者的工作经验要求不大严格，2年以上的工作经验为佳，但也录取没有工作经验但本科为人力资源相关背景的学生。 /xuanxiao/201302281444.html】