第3章 领导的价值、目标、职能与结果.pptVIP

领导学(第二版) 邱霈恩 著 领导学第3章 领导的价值、目标、职能与结果 邱霈恩 著 重点问题 领导价值与领导取向 领导目的与领导目标 领导职能与领导职责 领导的分类与构成 领导过程与领导结果 领导绩效 领导创新 3.1 领导价值 3.1.1 领导价值的含义 从领导本质可以看出，领导价值是一个十分活跃的领导因素，不仅参与了领导本质的形成，而且还是直接构成领导本质的一个决定性成分。事实上，它还是一个参与整个领导过程、特别是事关领导决策最后决定的最关键因素之一，是领导的灵魂。 如果说权力权威是枪管和子弹，那就可以说领导价值是枪上的准星和扳机。如果说领导是整个社会生活的核心，那就可以说领导价值是社会生活核心的核心。 领导价值是领导现象的主要根源，是领导行为或领导活动的真正主导和本源，是领导本质的核心体现。它是一个双重概念，在现实中通常表现为两种形态：  一方面，领导价值是由促使领导得以发生的利益目标、领导意识、价值观念、价值取向、群体价值倾向和价值定位等组成的观念性动力整体。当然，其起源就是领导客体的需要和愿望。它一旦同人们的现实生活相联系，就会变成为发生领导行为和领导现象的强大需要，进而为领导行为和领导现象的发生提供原动力和合理的依据，也为领导活动和领导方向提供指针和尺度