从劳动法视角探究兼职大学生遭遇侵权之原因及解决模式.pdfVIP

2009年第 11卷第2期 巢湖学院学报 No．2．，Vo1．11．2009 总第95期 JournalofChaohuCollege GeneralSerialNo．95 从劳动法视角探究兼职大学生遭遇侵权之原因及解决模式 安 琪 (中国人民大学法学院，北京 100872) 摘 要：通过对北京某高校随机抽取的400余名学生进行问卷调查，对 l6名有过特殊兼职 经历学生的个别访谈，以及对若干中介单位和用人单位的实地走访，对不同层次法律法规的 检索研究和知名专家学者的采访，深入探讨了兼职大学生遭遇侵权的产生原因及对策，力图 在现有制度框架下为保护兼职大学生的合法权益提出较为有效的解决途径。 关键词：劳动者；劳动法；劳动合同法 中图分类号：D912．5 文献标识码：A 文章编号：1672—2868(2009)02—0032—04 随着高等教育改革进程的推进，现今的教育 当作为劳动者而受到劳动法的保护?怎样穿越法 模式早已不再以灌输理论知识为唯一手段，而是 律的这一灰色地带保护兼职大学生的合法权益? 向着知识与技能并重、理论与实践齐下的方向不 笔者尝试着用实证调查分析的方式探索这些问 断发展。在这样的大环境下，大学生兼职逐渐成 题，找到合理的解决途径。 为一种 日益普遍的现象。在校园里，时常能看到 一 、 大学生兼职现状及侵权现状观察 兼职大学生忙碌的身影。他们穿梭于学校、中介 ， 问卷调查结果显示，身边存在兼职现象的人 和用人单位之间，他们有泪水，也有灿烂的笑容； 数 占到全部被调查者的86．8％，说明大学生兼职 有付出，也有丰硕的收获；他们是一道独特的风 确实已经成为一种普遍现象。而针对 “寻找兼职 景线。 的主要途径”这个问题，调查显示，有 60．5％的 然而，对于涉世未深的大学生来说，走出 被调查者通过中介组织寻找兼职，17．4％通过用 “象牙塔”体验社会生活，看起来是一条康庄大 人单位的广告，经 同学或朋友介绍的占10．4％。 道，实际却可能布满荆棘。各种针对兼职大学生 因此，参照用人单位的广告和通过中介组织是大 的侵权事件比比皆是，而维权之路却漫漫而修 学生获得兼职信息的最主要来源。事实上，笔者 远 。这两年的一个典型案例是 “肯德基、麦当劳 在 《高等学校学生勤工助学管理办法》第六条中 涉嫌 非‘法用工 ’事件”，在历经各地媒体大力 看到：“勤工助学活动 由学校统一组织和管理 。 渲染、专家学者激烈辩论、快餐企业喊冤叫屈、政 任何单位或个人未经学校学生资助管理机构同 府部门介入调查之后，兼职大学生— 塞个处境 意，不得聘用在校学生打工。学生私 自在校外打 尴尬的庞大群体穿越层层喧嚣进入公众视野，迅 工的行为，不在本办法规定之列。”也就是说，大 速成为社会舆论的焦点。兼职大学生究竟应不应 部分大学生的兼职活动不属于有关部门承认的 收稿 日期：2009一O1—15 作者简介：安琪 (1989一)，女，安徽巢湖人，中国人民大学法学院。 32 “勤工助学活动”。 “全 日制学生”与 “劳动者”两个概念的外延 。 在做过兼职的被调查者中，约有 70．3％曾受 第一，全 日制学生：所谓全 日制，不外乎指的 到过不同种类和程度的侵权，主要来 自用人单位 就是利用全部或大部分时间用于在校学