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企业管理 基于组织学习的企业挂m能力形成机理
基于组织学习的企业核心能力形成机理
吴价宝
(东南大学 经济管理学院，江苏 南京210096)
摘要：企业核心能力的本质是知识，组织学习是核心能力形成的源采。本文首先构建了一个“能力塔”来说明组
织学习与企业掇心能力、竞争优势之间的关系．揭示了组织学习形成柱一。能力与竞争优势的中间机制．强调了整
合与协调在核心能力形成中的支柱作用。接着，对核心能力形成中的组织学习过程进行了剖析，包括常规学习
环、能力学习环和战略学习环的分析。
关键词：核心能力；能力；能力塔；组织学习；学习环；机理
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中圈分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1002—9753(2003)ll一0065—06
TheFormationMechanismoftheCore Basedon
CompetenceOrganizationalLearning
wU
Jia—bao
(School 210096．China)
ofEconomics＆Mamzgemerd，SoutheastUnivers竹．Na耐ng
essenceofthe∞m afinnis istheSOUrCeofthefor—
Abstract：The of
competence knowledge．whileorganizationallearning
ff：‘)rg to the
marionofthe isbuiltillustratethe
competence．Firstly，a‘‘capabilitytowcr”diagram relationshipamongorgani—
zational andthe intermediatemechanismsoutlinedtheCOle
competencecompetitive compe-
learning．col-e advantage’lhe
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