物流有限公司管理规章--分层负责管理办法().docVIP

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2017-08-29 发布于安徽
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物流有限公司管理规章--分层负责管理办法().doc

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分层负责管理办法主旨：为使加强本公司分层负责、互相支援、协调之功能订定之。说明：第一条主管对部属负有积极的指导与消极的预防两种任务。第二条因主管对直接部属的一举一动了若指掌，消除部属的越轨行为，为主管不能规避的任务。第三条为强化主管对部属的监督功能，直接主管对部属的行为应负有连带责任。 1、对直接部属之犯规行为，应可发现而未发现者，应依疏忽离守情节大小论议之。 2 、对直接部属之犯规行为知情不报者，与犯者同等论处之。第四条为积极指导部属，表现优良及发挥团队精神之部门与个人，予以记功奖励，作为年终考绩、升迁之评核。第五条本办法经呈总经理核准后实施，修订时亦同。北京东文货物运输物流服务中心公司规章制度管理办法