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- 2017-08-29 发布于江苏
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事業網絡跨組織學習策略目標、互動關係、
學習平檯與學習知識
蔡雅芳1
中山醫學大學 醫務管理學系 助理教授
胡哲生 2
國立雲林科技大學 企業管理學系 教授
摘要
企業經由與外部組織建立長期穩定的經營連結,建構企業之間的網絡連結以
取得外部資源,再經由與網絡成員在知識層次的學習、分工合作和資源能力互補,
可 以建立持久的競爭優勢。在知識基礎的經營時代,知識是企業的資本與核心競
。
能的來源之一,知識的培養與獲得有助於企業創新能力提升 企業運用事業網絡,
進行整體性的知識交流、整合與價值創新,是面對全球化經營市場競爭挑戰的重
要因應方法之一。本研究以台灣自行車產業為例,探討跨組織學習活動的 學習目
標、互動關係、學習平檯與學習的知識內容。獲得結果如下:1.事業網絡學習目標
包含
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