2013—2014年第一轮政治复习讲义第七讲 个人收入的分配.docVIP

2013—2014年第一轮政治复习讲义 第七讲 个人收入的分配 一 考点梳理 一、按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度（见教材58—60页） （一）生产决定分配 1生产决定分配，生产资料所有制形式决定分配方式。 2在社会主义初级阶段，实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度 （二）按劳分配为主体 1地位：是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有分配方式中占居主体地位。 2含义：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量；因此按劳分配并不承诺等量劳动取得等量报酬，按劳分配的实现程度是同其所在企业的经营状况密切相关的）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 3形式：公有制事业单位（绩效工资改革）、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴；公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴; (3)农村经济中的“联产计酬”等。 4必然性：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提； ②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础； ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 5作用： ①实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，从而促进生产力的发展。（体现效率） ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是结以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动，平等分配的社会地位。（体现公平） （三）多种分配方式并存 1、按个体劳动者劳动成果分配 2、按生产要素分配： 原因：发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。 形式： 类别 对应形式 是否属于劳动收入 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、或股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 否 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 是 按劳动要素分配 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 要具体分析 意义： ①对各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。（体现公平） ②这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌动，以造福于人民。（体现效率） 知识拓展： 合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动成果分配、按劳动要素分配。 合法的非劳动收入：按资本、技术、管理、土地、信息等要素分配。 无论是劳动收入，还是非劳动收入，只要是合法的，都受国家保护；国家取缔非法收入。 剥削收入：私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。 了解财产性收入、经营性收入、转移性收入（养老金等）、工资性收入等概念 农村集体经济中，农民承包土地经营所得是按劳分配，而农民流转土地所得的收入，是以土地要素所得的收入，因此属于按生产要素分配。 按劳分配 按个体劳动者 劳动成果分配 按劳动要素分配 区别 所有制 基础 公有制经济 个体经济 私营经济、外资经济 分配主体 社会主义公有制范围内的劳动者（主人） 个体劳动者（既是劳动者、经营者，又是投资者） 私营经济、外资经济范围内的劳动者（雇佣劳动者） 分配方式 对社会总产品作了各种必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动为基础分配个人消费品 个体劳动者的收入扣除上缴国家的税收后的剩余。 劳动者向企业提供劳动，企业将按劳动者的劳动力价值支付劳 动报酬。 分配客体 个人消费品 既包括个人消费品，也包括生产资料的补偿部分 地位 分配制度的主体 分配制度的重要组成部分 相同 都属于劳动收入，只要合法都受国家保护 二、收入分配和社会公平（见教材60—63页） （一）社会公平（含义宽泛）的重要体现—收入分配的公平 1含义：主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。(≠平均主义意味着要取消任何差别) 2意义：从社会角度看——公平的收入分配，是社会主义本质和分配原则(即共同富裕)的体现。 从人与人之间的关系看——它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 从国家、企业和个人三者的关系看——有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维护劳动者利益，也有利于合理调整投资与消费