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教学方法培训 方法大集合 德国的职业教育 德国的职业教育距今以有23年的历史,起初的教育形式也是比较枯燥，比较单一的。不能很好的调动起学生的积极性。通过不断的摸索和研究，德国逐渐形成了一种被称为“双元制”的教学体系。教学效果显著。其成功的经验是非常值得我们去学习和借鉴的。 德国职业教育的特点：1、学员思想成熟。2、班型小，学员多以小组形式进行学习。3、教师辅助教学，但需关注整个教学过程。支持、鼓励学 生独立完成教学项目。 4、采用项目教学法，教学系统化。（项目多来源于生活，以提高学生的兴趣）5、学员每周三天学校学习，两天在企业工作、实践。 职业教育教学法 1、想到就写法 2、引导提示法 3、小组拼图法 4、实地调查法 5、头脑风暴法 6、模拟演习法 7、角色扮演法 8、询问专家法 9、小组工作法 10、卡片询问法 11、现场统计法 12、情绪晴雨表法 13、现实-目标法 14、压力处方法 15、机会市场法 16、未来设计法 17、闪光灯法 18、透明