不同风险偏好组合经营者激励机制的研究.pdfVIP

第 19卷 第2期 运 筹 与 管 理 Vo1．19，No．2 2010年 4月 0PERATIONSRESEARCH AND MANAGEMENT SCIENCE Apr．2010 不同风险偏好组合的经营者激励机制研究 孙世敏 (东北大学 工商管理学院，辽宁 沈阳 110004) 摘 要 ：目前对经营者激励问题研究大都建立在代理理论基础上 ，假定委托人是风险中性的，经营者是风险规避 的。在现实经济生活 中，这一假设存在很大的局限性 。本文依据委托人和经营者可能的风险偏好情况 ，将其组 合为9种类型分别加 以研究。研究结果显示委托人可能为风险中性、风险规避或风险喜好 ，经营者可能风险规 避或风险喜好 。这一结论不仅在一定程度上解释了代理理论假设 ，而且对实际工作具有一定指导意义，可促使 人们对经营者激励机制 的改进进行深层次的思考。 关键词 ：管理学；激励机制 ；风险偏好 ，经营者 中图分类号 ：F272．9