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公 司 治 理
FRIENDS OF ACCOUNTING
IPO 公司盈余管理动因的理论解释
华中科技大学管理学院 黄 梅
【摘 要】文章运用贝叶斯理论,分析IPO 公司盈余管理的动因。研究发现盈余管理可以影响市场对于IPO 企业类型的后验信念,对
于好企业,盈余管理是一个信号策略,而对于差企业,它是一个机会主义行为。
【关键词】IPO ;盈余管理;信号
一、盈余管理产生的前提条件 部人信息不对称的存在,会引发柠檬问题,导致资本市场的
美国学者Schipper (1989)指出,盈余管理产生有两个 失败。盈余管理可以作为管理层的一个信号工具,向外部关
条件:“契约磨擦”与“沟通阻碍”。 系人传递有价值的私人信息或内部信息,实现管理层与其
契约理论认为企业是“一系列契约的联结”,各契约方 他利益相关者的共赢。
的目标函数都是约束条件下个人效用的最大化,他们之间 在理论上,虽然可以通过契约调整和重新安排来消除
存在利益冲突,努力降低契约成本使之最小化是企业长期 “契约磨擦”,“沟通阻碍”也可能通过有效监督和强化沟通
稳定发展的生命之源。基于契约观的盈余管理建立在契约 来消除或减少,但是高昂的契约调整和监督成本得不偿失,
关系人利益最大化和不完全性的假设基础上。在委托代理 技术与操作上也难以完全做到。因此现实中存在的盈余管
模型中,人们常常事先设定一套管理契约和报告契约,如报 理是客观现象,是委托人与代理人达成的妥协与默契,是成
酬契约、债务契约等。这些契约一般具有刚性(Rigidity)特 本效益最优的均衡结果。
征。由于契约的制定不可完全预计未来所有的变化,当外部
环境和企业情况发生变化时,这些固定的、僵化的管理契约 二、IPO 公司盈余管理动因的贝叶斯分析
和报告规则必然与现实需求产生矛盾或磨擦,为减少磨擦 根据Healy and Whlen (1999)的定义,盈余管理包括
所带来的契约成本的增加,盈余管理便应运而生,契约磨擦 两种形式,一是管理当局运用职业判断编制财务报告,它
成为盈余管理问题存在的内生变量。但是利用委托代理理 通常被称为 “应计管理”;二是通过规划交易变更财务报
论框架分析盈余管理行为,首先遇到的一个问题是盈余管 告,通常被称为“实质盈余管理”,无论哪一种形式的盈余
理与显示原理(revelation principle)的冲突。根据显示原 管理,都涉及到前后期间的盈余调整。下面通过一个二期
理,任何一个机制所能达到的配置结果都可以通过一个说 的博弈模型,利用贝叶斯理论,分析IPO 公司盈余管理行
实话的机制复制出来,在这种机制下,代理人会将他们的私 为的动机。
人信息传递给委托人。因此,如果显示机制成立,经理会把 (一)模型描述
所有的私人信息传递出去,并且又不增加成本,契约安排将 假设一个二期博弈,IPO 企业和潜在投资者为博弈的
朝着真实地披露信息的方向发展,则盈余管理行为不会存 局中人,投资者采用贝叶斯法则更新信念。在第一期末企
在。因此,盈余管理的存在还需要另一个条件———“沟通阻 业宣告会计盈余(AE)然后卖出部分股权(α)给投资者,
碍”(blocked communication)。 在第二期末当所有的现金流量实现时企业进行清算。IPO
信息不对称理论认为之所以无法消除盈余管理,是因 公司依据创利能力的不同,被分为两种类型:T=H 表示企
为企业内部人与外部人之间存在着 “沟通阻碍”(Trueman 业是好企业,T=L 表示企业是差企业。企业的经济盈余也
and Titman ,1989)。企业管理层控制经营的全过程,拥有企 有两种状态:EE=1 表示企业经济盈余好,EE=0 表示企业
业发展前景、管理者技术能力等信息优势,但由于信息披露 经济盈余差。
成本、会计规则、法律限制等因素,阻碍企业内部人和外部 对于投资者来说,企业属于H 型企业的先验信念为
人信息交流和沟通,从而造成“沟通阻碍”,沟通阻碍会给显 θ ,企业属于L 型企业的先验信念为 1- θ ,θ
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