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试论工伤责任的认定与赔偿 摘 要 在劳动争议中，工伤责任的案例时有发生，而工伤责任又因双方的劳 动关系的不同，风险承担与责任归属各有不同，本文主旨从劳务合同 和劳动合同两个角度论述施工过程中劳动者工伤责任的认定与赔偿 问题，同时探讨劳动者维权“无法可依”的状况，从实践意义出发， 研究用工方如何完善相关制度，做到以人为本，减少类似事故的发生。 关键词；工伤认定 工伤赔偿 劳动合同 劳务合同 4 THE RESEARCH OF COMFIRMATION AND COMPENSATION ABOUT INDUSTRIAL ACCIDENT ABSTRACT This paper analyzed in the labor dispute, work injury liability cases have occurred, the injury because of both the responsibility of different labor relations, risk and responsibility attribution vary purpose of this paper from the labor contracts and labor contracts discussed two aspects of labor during the construction Determining Responsibility for those injuries and compensation, while defenders of workers, no laws condition, from the practical significance of the paper, we study how to improve the relevant labor party system, make sure people first, to reduce the occurrence of similar accidents. KEY WORDS ： comfirmation and compensation ， industrial accident ， labor contract ，work contract ， 5 17 18 一、 工伤责任案例概述 在施工过程中，工伤事故时有发生，“工伤”是国际上通用的术语，它是指 劳动者在工作时间、工作场所内、因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业 病的意外事故，是用人单位与劳动者之间发生损害赔偿权利义务的法律事实。而 工伤责任的界定，又因双方的劳动关系的不同，风险承担与责任归属各有不同， 从劳动关系的合同确立角度主要分成两大类，即劳务合同、和劳动合同。但是实 践中，这两种合同经常容易混淆，下面先介绍一个案例： 原告：孙某 被告：上海某化工股份有限公司（被告一）、上海某实业有限公司（被告二） 原告于1990 年10 月进入上海某乡劳动服务所驻上海某化工总厂 （被告一） “某塑料制品有限公司”劳动服务队工作，（后该单位变更为上海某实业有限公 司，即被告二）。1990 年12 月，被告一与被告二签订一项工程项目的承揽合同， 后被告一因该项目设备故障急需抢修，从被告二参与该项目的人员中抽调包括原 告在内的四名员工直接参加抢修。同年12 月2 日，原告在抢修过程中发生事故，