个人和组织因素对护士间团结度的影响研究.pdfVIP

华护理杂志 第 第 第中 卷 第 期 年 年月 中华护理杂志卷 期 论 著 49 12014 201411 49 11 个人和组织因素对护士间团结度的影响研究 刘彦 慧 高佳 刘洪伟 杨 洋 【摘要】 目的 探 究组织 环境 、个人 因素对护 士间 团结度的影响 ，并 建立 三 者之 间的 关 系 模型 。 方法 采用护理 工作环境 量表 、一般 自我效能 感量表 和护 士间 团结度量表对 天津 市 3所 三级 甲等 医院418名在 职 护 士 开展 调 查 。 结果 护理 工作环境 和 一般 自我效能 感 对 护 士间 团结度有显 著 正 向影响 ，且 一般 自我效能 感在护理 工作环境 与 护 士间 团结度之 间起 到 显著调 节效应 ， 一般 自我效能 感 的调节作 用加强 了护理 工作环境 对护士间 团结度的影响作 用 。 结论 管理者 应 努 力 为护理人 员创造 良好积极的 工作环境 ， 注重 护 士 个人能 力 的培 养 ，促 进 护士间在 情 感 、专业 、学术等 方 面的 团结 ，进 而提 高护理服务质 量 ，推 动 护理 队伍 的 整体进 步 。 本文作者：刘彦慧 【关键词】 护士 ； 环境 ； 自我效能 ； 团结度 ， ， The influence of personal and organizational factors on nurses colleague solidarity/LIU Yan-hui GAO Jia ， ， ， （ ）： LIU Hong-wei YANG Yang//Chinese Journal of Nursing -2014 49 11 1320. 【Abstract 】 Objective To investigate the influence of personal and organizational enviroment factors on nurses ， colleague solidarity and to establish a model of this influence. Methods Totally 418 registered nurses were recruited from three teritary hospitals in Tianjin. They were investigated with Nursing Work Index -Revised （NWI-R ） ，General