美日公司治理模式差异形成历史根源及对中国启示.pdfVIP

美日公司治理模式差异形成的历史根源及其对我国的启示 于潇 （吉林大学东北亚研究院，吉林长春130012 ） 摘要：美国公司治理模式和日本公司治理模式存在着明显的差异，这些差异的形成有着深刻的历史根源。 在我国国有企业的公司化改革过程中出现了“内部人控制”等问题，国有股减持是解决这些问题的关键， 同时，在国有股减持过程中建立符合我国制度环境的公司治理模式也十分重要。 关键词：美国；日本；公司治理 中图分类号：F120 文献标识码： A 我国国有企业公司化改革过程中出现了典型的“内部人控制”现象，产生这一现象的原 因被归结为国有股东的绝对控制地位。从公司治理的角度来看，拥有控股股东并不一定是一 件坏事，控股股东无法通过“搭便车”来逃避监督经营者的责任。当然，控股股东可能通过 对公司的控制剥夺中小投资者利益。我国绝大多数上市公司的国有股为控股股东，国有股真 实的所有者缺位，只能通过国有股东代理人行使权力，结果导致上市公司治理结构存在严重 的缺陷。实现股权机构多元化，改变“一股独大”的格局是改善公司治理结构重要环节。但 是，在国有股减持过程中，形成什么类型的股权结构和公司治理模式更为重要。本文通过分 析日本和美