企业核心竞争力培育论文.docxVIP

2012--2013学年第一学期《企业战略管理》结课论文 题 目企业核心竞争力的培育 成 绩学 院 理工学院 专 业 财务管理 班 级 财务L092 姓 名 许冬杰 学 号 08L0208206 2012 年11月企业核心竞争力的培育班级：财务L092 姓名：许冬杰 学号：08L0208206一.引言现代企业要想在市场经济的大潮中立于不败之地，就必须具有超越竞争对手的能力。构建合理的企业竞争力，成为企业发展的基石。核心竞争力是人们在长期的商业活动中总结发展起来的。核心竞争力的本质是一种超越竞争对手的内在系统能力，是企业独有的、比竞争对手强大的、具有持久力的某种优势。核心竞争力具有3个特征：整体性、不可重复性、排他性，通俗地讲是学不到、偷不走、拆不开的。核心竞争力的来源是多方面的、多角度的，企业核心竞争力的培育需要从多方面人手。二.核心竞争力的内涵核心竞争力(Core Competence)，又称之为核心能力、核心竞争优势。由美国战略管理学家普拉哈拉德和哈默尔于1990年首次提出，他们认为企业核心竞争力是企业发展的关键所在，这一观念一经提出，就得到学术界和企业界的广泛认同与关注。具体来说，有以下几个方面内涵。（1）核心竞争力是企业在