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- 2017-08-28 发布于广东
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管 理 学 原 理 主讲教师:罗斌 bj_luo@bit.edu.cn 电号 ? 课程的性质、地位与任务 管理学基础是一门培养学生管理专业知识的基础课程,在管理工程专业教学计划整体中,它是一门管理理论教学的主干必修课;该课程的任务是: 掌握管理的基本概念、特征及基本职能; 树立正确的管理思想,明确管理的必要性、重要性及管理人员应具备的基本技能; 掌握管理的基本原理与基本方法; 掌握和了解计划、组织、领导、控制等职能的概念,有关术语,有关理论,工作方式及程序。 通过本课程不仅使学生掌握管理学的基本理论,基本知识和基本方法,且教育学生有意识地培养自己具备管理人员应具备的素质与能力。 四、组织职能(3学时) §4-1 组织的概念 §4-2 有关术语 §4-3 组织设计及常见组织机构 §4-4 人员配备 §4-5 组织变革与创新 五、领导职能(3学时) §5-1 领导与领导作风 §5-2 典型的领导理论 六、控制职能(3学时) §6-1 控制的概念、构成要素及性质 §6-2 控制过程及控制工作类型 §6-3 有效控制的原则、方法与技术 七、激励职能(3学时) §7-1 激励理论 §7-2 激励实务 八、协调职能(2学时) §8-1 协调与冲突 §8-2 沟通与人际
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