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毕业论文标题和提纲
标题:《关注失业群体,努力扩大再就业》
写作题纲:
导论部分:就业工作的概念及重要性,全国就业工作的发展方向,通海县就业工作的现状分析、问题分析和对策分析
一、从全县、全省、全县来讲,要做好就业工作,
1、要建立一个统一、开放、竞争、有序的人才劳动力市场。
2、要有一个比较健全的劳动保障法律体系,和有一个强有力的劳动保障执法队伍。
二、通海县就业工作的现状分析
1、人才交流中心一块工作情况。
2、劳动就业局一块工作情况。
3、招工的管理工作情况。
4、企业招用工情况。
5、求职人员的构成情况。
6、劳动保障制度,及执法监察的情况。
三、通海县就业工作存在的弊端
1、县委、政府对就业工作长期以来“重经济、轻就业”的认识问题。还没有根本消除,
2、人才与劳动力市场还不健全,体现在法规不健全,管理不完善,人才市场与劳动力市场分开由人才服务中心与劳动就业局管理不科学。
3、就业工作的质量有待提高,体现在一是对人才和劳动力的划分的方法不科学,管理水平还太低
4、还没有对农村剩余劳动力进行管理。
5、劳动保障制度立法还不健全,劳动保障执法监察力度不够。
四、解决通海县就业工作弊端的对策
(一)、县委、政府要进一步加强对就业工作的重视,进一步加强对就业工作的领导。认真执行好党中央和国务院下发的各项再就业优惠政策。
(二)、积极健全完善人才、劳动力市场。
1、改革政府机构,人才市场和劳动力市场合并,就业工作做到统一规划,统一管理,统一发展。
2、健全和完善公共就业服务制度,全面提高就业服务水平。更新人才和劳动力的划分概念。
3、对农村剩余劳动力实行有效管理,以建立一个通海县完善的劳动力输出体系。
(三)、进一步完善社会保障制度,加大劳动监察的执法力度。
结论部分:综上所述,只有高度重视下岗失业人员再就业工作,认清再就业工作面临的严峻形势和有利条件,采取各项有力措施,才能推进再就业工作向前发展,切实解决好下岗失业人员再就业这一社会热点问题。
2002级经济管理本科班学员 阚 江
关注失业群体,努力扩大再就业
--玉溪市再就业现状试析
就业,即人们在某种职业中从事工作和劳动。没有就业,社会不可能进行物质新产品和精神新产品的生产,人们也就失去了生存的基础和条件。所以党的十六大报告指出“就业是民生之本”。当前,随着企业改革的深化、技术进步和经济结构调整,大量企业职工下岗失业,这一问题的解决直接关系到我们的经济发展和社会稳定,也是衡量各级政府是否真正重视、真心实践“三个代表”重要思想的一把尺子。我市的下岗失业人员再就业工作虽然取得了一定成绩,但形势仍然严峻,还有许多问题值得我们探讨和思考。
端正认识,明确到玉溪市再就业工作的严峻形势
(一)、提高认识,高度重视下岗失业人员再就业工作
1、做好再就业工作,是学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。学习贯彻“三个代表”重要思想,就是要围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实,就是要为人民办实事,为人民谋福利。群众利益无小事,就业和再就业问题直接关系到群众的切身利益,如果我们不千方百计地去解决好,学习贯彻“三个代表”重要思想就只是一句空话。
2、做好再就业工作,是全面建设小康社会的必然要求。小康社会要靠广大人民群众的双手来建设,如果大量有劳动能力的人没事干或不干事,不仅不能创造财富,反而还要消耗社会财富,并造成劳动力资源的巨大浪费,玉溪实现在全省率先实现全面建设小康社会的目标就难以实现。只有通过就业和再就业,广大人民群众人才能获得经济收入,实现自己的物质利益,不断改善和提高物质文化生活水平。同时,也只有实现比较充分的就业,才能缩小不断拉大的收入差距,实现共同富裕,建成惠及大多数人的小康社会。
3、做好再就业工作,是维护改革发展稳定大局的重要措施。要完成改革发展的繁重任务,必须有一个长期保持和谐稳定的社会环境。只有人民安居乐业,社会才能从根本上保持稳定。老百姓没有工作,无业可乐,要想安居就不可能,保持社会稳定也就不容易。现在不少由企业职工下岗失业引起的群体事件,社会影响面广,不利于保持长期稳定的社会环境。要从根本上解决问题,只有实现下岗失业人员的再就业。
(二)玉溪市再就业工作形势及其分析
1、玉溪市下岗失业人员的总体情况
玉溪市目前有下岗失业人员17800多人,其中:国有企业10900多人,城镇集体企业4100多人,其他企业2800多人。下岗失业人员中,初中以下文化、初级职称以下的占80%,女40岁以上、男50岁以上的大龄就业困难对象逐步增加。据预测,近年内玉溪市国有企业改革还将分流1.2万人,人口自然增长带来的进入劳动年龄的新增城镇劳动人口将超过5万人,此外,农村还有10万左右富余劳动力需要转移,而目前我市每年只能提供80
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