企业间网络及效率经济学分析.pdfVIP

经 济 学 研 究 ! 企业间网络及其效率的经济学分析 杨瑞龙 冯 健 内容提要 企业间网络已经日益成为现实生活中一种重要的组织形式，但是，现有的经 济理论对于这种组织形式关注很少。本文对企业间网络进行了初步的研究，给出了企业间网 络的概念，对其与市场和企业科层形式的区别进行了详细的分析，指出企业间网络在一定条 件下可以节约交易成本、提高企业创新能力并有助于企业形成可持续的竞争优势。作为一种 有效率的经济组织，企业间网络应当得到更多的理论关注。 关键词 企业网络 外部性 交易成本 可持续竞争力 杨瑞龙，中国人民大学经济学院教授 #$$%’ 冯 健，上海光大证券公司证券投资部博士 ’$$ #’$ 可以分为横向网络和纵向网络。横向网络由价 一、引论：企业间网络的经济学含义 值链中生产相同或相似产品或服务的企业所形 自上世纪 年代末以来，越来越多的行业 成的网络，如战略联盟、合资企业；纵向网络是 $ 采用企业间协调的方式来组织交易。这种企业 位于同一价值链的上游企业和下游企业所构成 间的协调方式既不同于企业的科层结构，又与 的网络，如外包网络、特许经营等。 纯粹市场机制不同。它是由两个或两个以上独 （） ’ 按企业间网络成员之间的关系紧密程 立的企业通过正式契约和隐含契约所构成的互 度又可分为强关系网络和弱关系网络。在强关 相依赖、共担风险的长期合作的组织模式。 系网络中，各个成员之间的合作关系非常紧密， 在不同时期以及不同行业中，企业间网络的 而且网络存在较高的进入壁垒，企业间网络与 表现形式也不一样。按不同分类方法，企业间网 外部的交流较少，外部成员也很难与网络内部 络有多种形式。 成员进行交易。而在弱关系网络中，各个成员之 （）按企业间网络成员在价值链中的关系 间的关系是比较松散的，网络的进入和退出壁 # “ ”（ ） 本文系由杨瑞龙主持的北京市哲学社会科学规划项目 网络时代企业组织创新模式研究 批准号： 的研究成果。 ! $ #()()*$’+ ! 江 苏 社 会 科 学 年第 期 .//- 0 !#$%’ ()#* )+$)+ 垒较低，网络成员可以自由地加入或退出网络， 是非常低的，但由于一体化导致了企业内部的 因而具有较大的流动性。在这种网络中，成员与 低能激励，从而使得代理成本上升。在企业间网 外部成员的交流虽然不及内部成员之间的交流 络中，由于契约的不完备程度较高，又没有强制 那么频繁，但也是不可忽视的。一般地，当企业 执