国有企业-观念转变总动员.docVIP

· 国内第一套适合于企业在拉开薪酬差距前进行观念转变的培训教材· · 国内第一套适合于所有企业直线经理学习人力资源管理理念的培训教材· 《现代企业管理观念转变与人力资源开发总体思路》 实 务 讲 座 VCD 教 程  ◎本套VCD教程的特色： 本套教程是当前企业在改革中，在拉开企业的薪酬差距前，进行改革前全体员工动员工作的最佳培训教程。当前许多企业在改革中为了和市场经济相适应，为了能留住必须的骨干人才，绝大多数企业都需要拉开内部分配上的差距，但往往来自多数员工的巨大的阻力。很多员工认识不到在市场经济条件下，拉开内部分配差距的必要性，往往基于自己眼前的利益反对改革的进行，从而给改革产生巨大的阻力！要使改革能够顺利进行，必须对员工进行集中培训，帮助他们转变思想观念，适应市场改革的环境。本套教程曾为中外运集团、大唐集团、双鹤药业集团等国内许多著名企业在改革前使用，为这些集团公司的人力资源管理制度的改革产生了巨大的推动作用，效果显著。是任何企业可以用作自上而下的统一思想观念的有效培训教程。来自于改革的实践——这是本套教程的最大的特色。 本套教程是所有现代企业非人力资源经理学习现代人力资源管理方法、管理理念的最佳教程。本套教程明确提出“总经理是企业内的第一人力资源经理，业务经理首先要成为人事经理”。本套教程提供了业务经理必学的人力资