垄断企业论文-福利制度论文.docVIP

垄断企业福利制度国有垄断企业福利制度问题研究 　摘 要：近来，深圳地铁公司家属免费乘坐地铁的福利制度引起了社会的广泛关注，市民认为这是国有垄断企业特权的表现；学者们经过进一步研究，认为这是一种典型的福利腐败。而从福利腐败产生的原因分析中反映出国有垄断企业福利制度存在一定的问题，通过消除员工传统的福利特权思想、设置弹性福利机制、建立良好的福利开支机制等措施，改变过去那种“吃大锅饭”的传统国有垄断企业福利制度，从而建立起适合企业发展，并能够激励员工的新型福利制度。 　　关键词：特权；福利腐败；国有垄断企业福利制度 　　经媒体曝光深圳地铁公司家属享有免费乘坐地铁的福利之后，深圳地铁集团研究决定取消地铁员工直系家属临时乘车卡。免费乘车卡是深圳地铁公司提供给员工家属的一项福利，根据规定，每位员工可以给家属办理一张成人、一张小孩共两张免费乘车卡。这一福利在网上曝光后，不少网民对深圳地铁集团的这一做法提出质疑，认为这是一种“特权”行为。 　　中国有句老话：“靠山吃山，靠水吃水。”譬如，铁路工作人员在拥挤不堪的火车站台上向列车员出示个本本，就可以上卧铺车厢；电力局的家属整日整夜地开着空调，每月却只要出几十块钱电费等等。类似现象长久以来都被人们见怪不怪、习以为常地接受着，即便偶感不平，也不过是发一两句牢骚罢了，很少会从制度上去追究它们的合法性。那么国有垄断企业的福利是不是企业所享有的“特权”，而这种