论人本管理在-现代管理中的应用.docVIP

目 录 摘要……………………………………………………………………………第 1 页 关键词…………………………………………………………………………第 1 页 前言………………………………………………………………………第 2 页 人本管理的概述…………………………………………………………第 2 页 人本管理的含义………………………………………………………第 2 页 人本管理的内涵………………………………………………………第 2 页 人本管理的特征………………………………………………………第 3 页 人本管理的本质………………………………………………………第 3 页 企业应用人本管理的必要性…………………………………………第 4 页 中国企业在人本管理方面存在的主要问题……………………………第 4 页 整体来说，企业对人本管理认识不透彻，重视度不够……………第 4 页 缺乏行之有效的激励和约束机制……………………………………第 5 页 企业人力资源方面存在问题…………………………………………第 5 页 组织目标与员工个人目标分歧大，无法达到统一…………………第 5 页 企业对自身文化建设缺乏了解，重视不够…………………………第 5 页 企业实施人本管理的对策建议…………………………………………第 5 页 建立一套完善的人本管理机制………………………………………第 5 页 建立以人为本的