南平铝业学习-实践科学发展观分析检查报告.docVIP

中共福建省南平铝业有限公司党委 关于贯彻落实科学发展观的分析检查报告 （二〇〇九年六月二十九日） 福建省冶金（控股）有限责任公司学习实践活动指导检查组： 根据开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署学习实践科学发展观活动分析检查报告。抢抓机遇，形成了一批具有自主知识产权的成果提升参与竞争的软实力增强对企业的认同感和归属感思想政治工作先进单位以人为本是科学发展观的核心，也是工作必须始终追求的价值取向。党把开展深入学习实践科学发展观活动与促进党员干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强集体，把建设成为科学发展的堡垒，把党员干部队伍建设成为学发展观的骨干力量，把人才队伍建设成为推动科学发展的重要支撑为科学发展提供坚强的政治和组织保障。推进、用工、分配制度改革队伍整体素质不断提高，为提供了较好的保障。良好的形象国企的待遇与社会上同类型企业有差距人才队伍现有的知识结构与专业结构还不能适应的要求人才管理机制，尤其是市场化选人用人机制及与之匹配的薪酬机制、评价机制还积极性把作为保障发展的重要举措，。有些干部思想不够解放、视野不够开阔，与发展的新形势、新要求不相适应学习科学发展观的自觉性不强没有完全理论学习与实际工作的关系，政治理论功底还不够扎实还不够系统和深刻。运用科学发展观解决实际问题的意识不强对科学发展观指导作用的认识不深刻，还不能自觉从科学发展观高度