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- 2017-08-28 发布于广东
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通用《员工手册》范本 ? ??????????????????????????第一章?总则????第一条?本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务,促进双方关系的和谐,为公司持续经营方针,并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则,依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。????第二条?本手册所称员工系与公司发生工作关系,由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者,但因业务需要临时雇用的短期员工,以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。????第三条?本手册之专有名称如下:????一、公司---即指深圳市***实业有限公司;????二、经营管理者---指的是公司主管级以上人员;????三、员工---每位与公司发生工作关系,已由公司正式接受为员工,并依据劳动合同书内规定领有工资者;????四、职务、工作---员工依据劳动合同书内规定,而应履行之权利和义务的内容;????五、职务行为---指以公司员工身份所为的经营管理行为,以及会影响其正常履行职务的个人行为;????六、工资---员工履行职务所得之酬劳金,其酬劳条件系依双方签订合同书或国家法令规定而行,并含一切奖金、津贴在内;????七、惩罚---触犯本手册及公司其它管理制度(包括安全规则)而被处罚者;????八、奖励---对在公司工作上有特殊表现所得之代价;????九、申戒、警告---
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