危机考量企业文化——专访同心动力企业管理顾问有限公司总裁孙兵.pdfVIP

N E M IN D ， ，、N 。 P 。， E 0 、、 R 日 x l 0502 si ． com 拦 主持 ： 肖利平 ( p @ na ) 危机 考量 企业 文化 专访 同心 动力企业 管理 顾 问有 限公 司总裁孙兵 刊记 利 金 本 者 肖 平 百年不遇 的 融 危机不仅考量 了中国企 业 文化 的管理 者， 也 给作为智库 的咨询 公 司 提 出了新 。 任 务 在后 危机 时代 ， 这 些跳 出企 业 看企业 的智库们， 如 何看待大考之 后 的企 业 文化 管理 新 形 势， 如何使 企 业 文化管理 更 加 有力地 助推企 业 走 出危机 ． 本 刊记 者 日前采访 了北 京 同心动力管理 顾 问有 限公 司总裁孙 兵 。 文化 建设 都是 企 业 持 续发展 最 强 的引领者和支 持动力。 他们依据 企 业 发展 的实 际情况 ， 定位 自 己的核心 价值 ， 清 晰 自己的文化导 向， 使 之 统领 企业 的经 营 管理 活动， 融入 企 业各项管理 ， 成为 孙兵 ： 金 融危机 时期 中国的企 业 文化 建 设 整 有机 的生命 体 ， 产生 整 体 的价值 。 因此 “ 真正 有 ” 一 体呈 现 种基 本 向好 的发展 趋 势。 一 些 优 秀 的企 用 的企 业 文化 成为2009 年 中国企 业 的企 业 文 业开始 充分认识 到， 无 论 是 国 还 企 业 化 的主 需求 ， 这 (] 2007年发布 (( 企 外并购 是 转 流 与我~ 的 中国